烟草在线—吸烟有害健康！

的企业文化能够鼓舞人、激励人、塑造人；传播文化理念，形成自己的文化优势，是企业积蓄软实力，促进可持续健康发展的重要途径，企业文化

）产品目标定位为“高端文化交流、商务会务用烟”；产品定位为“和行天下”文化品质，形象突出尊贵大气，是一包融入了“和文化”理念的“文化烟

”。　　二是向理念提炼要“本土味”。企业文化的系统性建设，是要通过扎实的理念提炼，构建起系统性的企业文化理念识别体系、行为识别体系、视觉识别体系等企业文化体系。扎实有质量的企业文化

践行的关系，更像是企业组织在企业文化建设过程中借助企业文化理念提炼，为企业组织的文化宣贯践行提供“文化产品”。企业组织在企业文化体系构建阶段提供怎样的“文化产品

健康发展‘生命线’”的理念，是一种根植于行业文化的价值理念，在实践中形成一种“根深蒂固”的价值观念与文化理念认同，深深地扎根于行业生产经营管理这片土壤，

，树立廉政文化理念，营造廉政文化氛围，将廉政文化和烟草文化有机融合。　　制度的缺失可以通过不断完善来弥补，惩治腐败的力度可以因时而宜进行调整

。当企业组织从企业长远发展的角度，审时度势地提出正确、先进的企业文化理念时，并不能否定这一美好的愿望。但如果由于现有员工队伍主要是核心成员素质跟不上理念的要求或思想观念高度

载体。而企业文化心理契约文本，从其属性上来看，是隐形的心理契约，正式的企业文化心理契约文本的达成，更多的是基于双方对文化理念、文化价值的心理认同而

;纵横交错地深入企业生产经营管理中，看似无形，却在企业的方方面面影响着企业的生产经营管理。这种企业文化融于企业生产经营管理的过程，是企业结合文化理念，

要求，回顾总结企业文化建设工作，推动企业文化建设向文化管理转变。一是构建子文化理念体系。市局（公司）按照“母文化突出主题，全区统一特质

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