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贵州毕节烟草的现代终端建设之路
规范经营、发挥功能为前提,统一制定终端建设规划和实施方案,统一工作标准和操作规程,统一客户分类标准和服务策略,统一
组织
培训和工作实施,
如何建设高技能人才队伍
。缺乏学习、钻研业务水平的主动性和积极性。 (三)缺乏高技能人才队伍建设的培养机制和制度保障。企业没有建立高技能人才队伍建设的培养机制,缺乏有
组织
规范化应为卷宗制作的重要前提
涉烟案件查处出现的新情况,
组织
相关专卖执法人员开展更为系统的、规范的、实效的培训活动。特别是针对烟草专卖执法人员在卷宗制作过程中存在的要件整理不到位、制作不精细、卷宗归类不合理等突出
云南昆明烟叶收购结束共收购烟叶157.2万担
。通过提升收购
组织
管理水平、增强沟通协调能力、提高等级把握水准,科学安排收购时间,体现了“用智慧”收烟;通过加大分级扎把的指导力度、提高交售环节的便利程度、强化
客户经理如何帮助客户处理滞销烟?
,我认为必要时还应为客户提供一些促销支持,以促销促进“动销”,实现滞销“反转”。 第一,可采取在客户店主召开现场品吸会的形式,
组织
深入终端前沿创营销新局面
定位、发展趋势等进行会议交流。并提出个人的看法和建议。最后,由县局公司领导对座谈会进行总结发言。晚宴期间分中心又
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了一台丰富精彩的演出并和重点客户代表进行了互动,精彩
云南陆良县局2013年专卖管理工作纪实
组织
开展打击非法经营烟叶的专项行动、卷烟市场整治专项行动,涉烟违法犯罪活动得到有效遏制,有力保障了全县烟草产业持续健康发展。 激发正能量,重点监管
客户经理如何写好市场分析报告?
实质性的东西,更没有解决问题的总体思路。分析方面的内容是该篇市场分析中最大的看点,也是锻炼客户经理文字
组织
和解决问题的能力体现。 客户经理:李民武 <
完善人才激励 提升企业竞争力
的知识进行系统化、持久性地测评。职业规划的等级划分,职业规划能够将个人发展与
组织
发展相结合,涉及到烟草企业前景、烟草企业文化、薪酬水平、进取心、绩效等多方面;正确
浅析如何做好基层员工的思想政治工作
和倾向性,容易引起重视,一个企业
组织
制定工作计划时往往重视对共性问题的研究。而大量的、各种各样的个性问题却摆在基层单位面前,需要通过细致的思想政治工作加以解决
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