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烟草行业人事改革的问题与现状分析
和复员转业军人。合同工是近几年来烟草企业为适应实际工作的需要,向社会公开招聘的客户经理、
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员、访销员和稽查员,简称“四员”。在县级烟草企业中的“四员”主要是合同工
如何加强基层烟叶工作站的规范管理
;既有利于专卖市场管理,收购时又有利于打击烟霸、二道烟贩,维护好烟叶收购秩序。 (五)卷烟销售职能。增加卷烟销售网点,
送货
到户
沟通是密切卷烟营销服务关系的“纽带”
;客户经理深入到业户的主要目的就是物流
送货
,将业户订购的卷烟送到业户手中,再将企业的要求和规定告知业户之后便完事大吉,便不去考虑如何与业户就其经营等情况进行沟通
宁夏固原:黄鹤楼(软蓝)销售策划分析
主动将黄鹤楼(软蓝)
送货
上门,为单位赠送黄鹤楼烟缸、会议纸杯、抽纸等,不断扩大黄鹤楼品牌在消费者心目中的知名度与美誉度。 活动营销
如何提供个性化、全方位的客户服务
人少短少,这时,可以利用卷烟
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的机会,捎带一些他们缺少的其他百货商品,减少他们进货的时间,为他们提供方便;针对人手
烟、酒、茶该不该分开经营
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上门,再到销售,每个环节烟草公司都会有细致的指导,可以说是“一条龙服务”,省心省力省时间。 和
江苏东海:优秀基层我来创
;团队成为了学习型团队。 除了书本知识和理论的培养,实践能力更是基层工作的核心力。东海县局结合基层的工作实际,举办了“我当一天
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员”、“我替零售户站柜台”和“今天该我当
今年端午,烟该怎么卖?
疲于应付的现象,又是
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又是卖货又是进货,当然也会疏于卖场的管理,特别是卷烟,有的顾客会挑三拣四,翻乱的可能性就会加大,
零售店:经营不足及对策
集中区去购物。由于近一段时间正处于三夏大忙时节,也是销售的高峰期,小张购买了五箱啤酒后,超市老板告诉他,现在
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车比较紧张,给五块钱
他们为烟草奉献青春
泽森这位年轻的客户经理,始终对待工作极端负责,对待商户热情周到,他没有休息过正常的节假日,常年累月访销
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跑市场,到商户家帮
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