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双能手和电气技术人员培养上发力，最大限度达到“人尽其才、才尽其能”的效果。完善人才激励机制，织密“一张网”。他们完善人才激励、创新激励、成果激励等激励机制，

。充分利用调研成果，探索人才培养“好措施”。结合新发展需要，持续完善人才培养、使用、评价、服务、激励机制，探索细化岗位发展路径、完善员工绩效激励机制、推进后备

等形式，积极营造比学赶超氛围，进一步提高员工技能水平、实践能力及创新能力。优化四项激励机制。优化政治激励、薪酬激励、成果激励和荣誉激励机制，进一步激发员工工作

技能题型训练，对知识的要点、难点、疑点进行全面讲解，并传授学习方法和答题技巧，加深对知识的掌握和技巧的提升。　　四是健全完善考核激励机制。严格落实市局

，实时展现各班组和个人精益贡献值。“精E银行”制订了一套员工认可、科学合理、公平透明的激励机制。该激励机制进一步激发了全员参与精益管理的热情。　　下一步，该厂将深化并推广

推动工厂“精益管理、提质增效”工作的全面开展。　　继2015年8月召开了全员创新的启动大会以来，贵定厂先后建立了涉及创新的激励机制及相关活动程序，组建了67人创新专家库

，采取错时检查、交叉检查和市场暗访等手段，锁定涉烟窝点，实施精、准、狠地打击。　　四是优化激励机制，注重团队凝聚力。通过优化考评激励机制，

，精益管理工具方法的运用程度还有待提高，精益改善的激励机制还有待进一步加强。　　对下一步精益管理工作，会议强调，一是要认真开展“精益十佳”自评

。五是进一步健全考核激励机制。要按照现场会的工作部署，制定评价标准，积极开展自评互评，设立精益管理专项奖励，充分发挥激励机制在推动精益管理活动中

　　烟草在线乐山消息　　为进一步加强单位绩效管理，调动员工工作积极性，科学合理评价员工的德才表现和工作实绩，形成科学有效的考核激励机制，5月

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