烟草在线—吸烟有害健康！

;切实加强各级党组织建设和领导班子建设，努力建设高素质的干部队伍。进一步加强人才队伍建设，深化干部人事制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗，加大

选调，12名基层年轻干部被选拔到省局机关工作。　　在2013年市州局（公司）全面开展的人事制度改革中，各单位为“80后”青年员工专门设置了多个副科长岗位

也是对凉山烟草人事劳资部门的动员能力、决策魄力和执行力度的考验。从某种意义上讲，企业各岗位、各层级在收入与分配体系进程中的效率与得失，关乎人力资源制度改革与企业发展模式的竞争

的发挥，也损害了事业单位的形象和公众切身利益。此次事业单位人事制度改革，作为“启动最早，进展最快”的一项，开启了深化事业单位改革的破题一步。无疑

;加强作风考核，全面准确了解评价干部，加强干部考核结果综合分析、研判运用；进一步深化干部选拔任用制度改革，加大干部交流力度，改进竞争性

;公安部、国家质检总局联合公布《关于加强和改进机动车检验工作的意见》，出台了一系列机动车检验制度改革的新措施，包括加快检验机构审批建设、试行私家车6年内免上线检测、推行异地检

红利上缴比例最高，已提升至25%。财政部称，此举意在贯彻落实党的十八届三中全会及《国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知》关于提高国有资本收益收取

红利上缴比例最高，已提升至25%。财政部称，此举意在贯彻落实党的十八届三中全会及《国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知》关于提高国有资本收益收取

深化改革呢？　　小烟卷儿：浙江烟草的改革覆盖面很全。浙江烟草提出要着力深化行业管理体制、用工分配和绩效管理、干部人事制度改革，稳妥推进物流非法人实体化运作

成才和教育培训等机会。三是完善激励分配机制。要深化完善用工分配制度改革，进一步优化岗位设置、规范用工行为，拉开关键管理岗位、技术岗位与一般岗位的收入差距，完善

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