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以客户需求为导向的“大服务”体系的构建
要有专业化的服务团队。目前烟草商业企业按照职能部门分工的的服务“
四员
”,相互之间配合程度不高,协调能力较差,相互之间又极易产生内部冲突,不适应以客户
刘凤文:立足本职工作 积极献言建策
,并将政协工作融入本职工作中去,互为促进,这样才有影响力。要做一名高素质的政协委员,就要拓宽视野,当好“
四员
”:
立足“四个突出”提升严格规范工作水平
管理,不断完善优化工作流程,提高工作效率,形成
四员
之间工作互补、市场互控、信息互通的运行模式。 第四,深入扎实推进 “两项工作”。持续推进办事公开
当前客户经理管理工作的不足与对策
,有待今后进一步提高。 二、解决客户经理工作不足的对策与途径 在基层
四员
中,客户经理的岗位可以说是最辛苦的岗位,整天风里来、雨里去,顶
婚庆营销促品牌培育之浅见
打击。“三线”互动、“
四员
”参与,并在“内容全面、信息准确、数据详实、分析客观”中寻找卷烟增量提档的潜在因数和发展空间,把握机会点,找准增长点,
广西容县终端建设成效显
,把机关人员与专卖、营销、物流人员联合起来,开展“
四员
”结对子联动,互帮互助,共同参与终端亮化工作。具体分工是: 1、专卖人员主要负责
厚积薄发 蓄势冲关
;共同做好品牌宣传推介。 4、保持
四员
间的信息畅通,加强对销售动态的了解、跟踪、分析、反馈。 六、策划控制与评估 (一)营销计划与组织 成立
创新机制 打造“三型”营销队伍
问题,还是货源分配、网上订货等问题。部分时候,客户经理还要充当电访员、专卖管理员、配送人员角色。这些导致一线营销人员事情多、杂,也是“
四员
”中客户对客户经理
精准投放 培育利润增长点
烟社会库存过大,对比同档次卷烟比较明显。 5、市场出现较多的假冒该烟的情况。 (三)团队协作 加强
四员
联动与信息沟通,为该品牌在本地
内蒙古包头市局多措并举创建全国文明单位
“
四员
”开展服务工作的质量考核。同时,在营销中心推行“135”工作法,以建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系为主线开展服务营销工作,对零售客户
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