-
烟草在线专稿 人非圣贤，孰能无过？在别人犯错误时，轻易指责是不明智的做法，从别人的过错中，发掘对方长处，积极
-
;不断调动职工的积极性、主动性、创造性。关键是要发挥人才的长处，让人才的能量尽情释放，促进品牌发展上水平，谱写“卷烟上水平”新篇章。
烟草企业激励员工
-
烟草在线专稿 “症状”：各位老板，我超市对面有家小卖部他卖东西总是要比我便宜，请问大家我该不该同他开战？
主要症状 小小同行把价压 难受乎
处方主味 大大心胸看未来 开心哦
邻居压价抢客源
咱心有火要上前
开战就会有一损
不如学习待客篇
“解答”：开战，指啥哪，是经营竞争歪招跌出，还是当面警告武力解决？不论是那种方法，都会出现受损局面。假如使用商品，使用价格来搞惊爆销售，或许对方难以抵抗一时，但是这问题主人必然要在金钱上受损，或者待到自己支撑不下去，价格又回这样顾客还是不会满意。其二假如采取非常手段，找上三两好友去当面警告，把相互关系搞僵，这个损失也不是不可预见，小则打斗一场，大
-
线上视频，学习销售精英的销售方法和策略。多走、多看、多学，看到同行的长处，发现自己的不足。通过学习，我也总结了一些心得体会，开好店
-
，积极对标学习浙江中烟卷烟生产的优势、长处，不断优化自身的短板、弱项，务实精细开展生产管理提升工作。锁定“靶向点”， 优化管理提质效新品牌中试
-
泸州复烤厂以发挥长处、弥补短板为方针，出实招、求实效，一步一脚印，打造出一只专业的青年骨干队伍。
师徒相授 薪火相传
“指穷于为薪，火传
-
，要正确认识自身的长处和短板，好好把握和积极弥补实践这堂课，坚决摒弃“镀金”的不当想法和做法，在投身实践、破解难题、为民服务中使自己不断成长进步、锻炼提高
-
，公正诚实，情绪稳定，迎接挑战，稳中求进谱新篇，接续奋斗创辉煌。特别是要善于抓住机遇，经营长处，发掘潜力
-
烟草在线专稿 班组长处在烟草企业生产管理工作的最前沿。工作具体而繁锁、责任重大、是连接中层管理与一线员工的桥梁。可是用我们卷包车间丙班安班长的话说：“作为班长，
-
，货品也都是那些种类。虽然总说要有自己的侧重点，找到自身门店的特点、长处，但是说起来容易，做起来可实在是难。 钱满满当然是最懂各位经营者的心思啦
