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　　烟草在线都昌消息　　8月14日下午，江西都昌县局组织全体在岗员工进行上半年员工学习计分制考试。　　该局考试前统一印发了学习资料，全体员工进行认真的学习准备。通过

　　烟草在线九江消息　　3月28日，江西九江市局出台《员工学习计分制管理办法》，通过实行“学习计分制”管理，促进员工熟练掌握行业基本知识，从而

　　烟草在线九江消息　　近日，江西九江县局以下半年员工学习计分制考试为契机，加强员工学习教育。一是注重思想教育。消除对考试的认识误区，端正

烟草行业工作会议精神、2016年全省烟草工作会议精神，由党员轮流组织大家学习了质量体系文件、市局2016计分制文件、安全保卫科知识题库、营销中心知识题库、分享一篇好文章等主要内容

　　烟草在线九江消息　　为加强营销队伍建设，近日，江西九江市公司努力提升客户经理“四种意识”。　　提升学习意识。以九江烟草全员计分制考试、营销人员“每月一考”为基础

和记录，确保工作效果能充分验证。　　二是突出全员服务。以全员计分制考试为载体，要求全体员工掌握许可证办理、案件办理、客户级别划分等基本知识，员工无论通过何种

，促使培训工作上水平。　　四是严考核，确保学有所得。抓好目前开展的“每月一考”、“员工计分制考试”工作，以考试检验学习。开展座谈会、员工上讲台活动

，提升职业素养。将岗位行为规范纳入体系文件各岗位职责中、纳入九江烟草全员学习计分制考试题库中、纳入企业目标考核体系，通过脱产培训、日常学习、年度考核等措施，

，突出党员干部的引领作用，积极营造浓厚的学习活动氛围。加强员工技能业务学习培训力度，坚持“每月一考”和应知应会知识测试，规范运作《员工学习计分制

。据统计，去年下半年至今，曾被该局处罚过的25名当事人，均未再犯“老毛病”，而且大多数人在计分制诚信等级考评中的名次居中游以上。　

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