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敢用人•
善用人
•用好人
选贤任能，为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人提供施展才华的宽广舞台。 要
善用人
。如果说敢用人体现的胆识与魄力，那么
善用人
体现的则是水平与智慧。只有善用，才会
既要
善用人
更要会育人
前不久，某单位一位领导在上级组织的优秀基层干部交流会上感触颇深地说：“作为基层干部，既要
善用人
更要会育人，只有把用人与育人统一
江苏高邮：推行民主推荐 完
善用人
机制（图）
烟草在线高邮消息 按照竞争上岗活动方案的整体安排，近日，江苏高邮市局举行了新成立中队副中队长岗位竞争上岗民主推荐大会，该局全体专卖稽查人员和部分中层干部参加了此次推荐会。 会上，该局王松山副局长就这次民主推荐人选的资格条件和推荐要求做了详细说明。他强调，召开竞争岗位民主推荐大会是提高用人机制透明度的重要举措，并要求全体与会人员切实增强责任感，按照推荐条件和有关要求，好中选优，把优秀人员提拔到重要岗位上来，以有效推动该局专卖管理工作的更好发展。
人生六镜照人生
;其实是用镜子照自己。 六面镜子涵盖了待人、对己；内心修养、未来愿景、社会态度、人生悲喜应有的态度。
善用人
生六镜的人，其内心必有一面明镜，能时时参醒
北京朝阳烟草采取“四项措施”加强基层队伍建设
，要求员工取得相应学历、技能资格认证。培养员工良好的职业态度、职业道德、责任感和职业行为习惯等，增强员工对企业的认同感。 三是加强管理，建立机制。完
善用人
江苏射阳：“四个坚持”推进“幸福家园”建设（图）
问题。 坚持以机制完善保障幸福。按照“三点要求”，进一步完
善用人
机制；扎实推进办事公开、民主管理，充分保障干部员工的知情权、参与权、表达权、监督权
广西梧州市局强干部选拔任用工作责任追究力度
任用干部决策责任制，对重要干部的任免，一定要做到集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定，防止和克服领导班子中主要领导干部个人说了算的不良倾向。 四是建立和完
善用人
广西梧州市局实行干部选拔任用工作责任追究制度
和完善选拔任用干部决策责任制。对重要干部的任免，一定要做到集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定，防止和克服领导班子中主要领导干部个人说了算的不良倾向。 建立和完
善用人
贵州省局依靠科技向质量和特色要市场
运行质量，分级、分类加强建设，真正形成分工合作、运转高效的创新网络体系；进一步完
善用人
机制、成果激励约束机制、科技投入机制，优化科技管理
湖南省局领导为全省系统中青年干部作专题讲座
朝目标迈进；要不断创新，完
善用人
机制，形成实现目标的机制与动力；要发挥好薪酬分配的激励作用，不断完善岗位工资和绩效工资分
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