烟草在线—吸烟有害健康！

;、《汉烟推行技术人员评价激励制》（2010年7月20日）、《汉烟举行全员安全签名活动》（2010年9月20日）、《汉中烟厂技改设备安装调试顺利进行

人才队伍建设为导向，实行“能上能下+能快能慢”动态管理机制，并明确内训师队伍的课酬管理、评价激励和奖惩管理、赛事项目管理等，在持续激发内训师活力动力

;优化创新研究经费投入结构，严格科研创新经费预算管理，确保基层一线科研创新经费和群众性创新活动经费落到实处。建立以创新质量、创新效率、创新贡献为导向的创新研究分类评价和激励

情绪。　　（三）工作质量评价激励体系不完备。一是市场监管质量评价控制体系不完备。市场监管质量评价控制体系是对各项市场监管工作予以监控、支持、评价，并有及时纠正

“发现问题、沟通协调、分析解决、评价激励、跟踪验证”的闭环管理机制，营造了“人人都是发现者、人人都是改善者、人人都是推动者”的良好氛围。　　对于女员工而言，尤其是对于家里家外

了有些基层党建工作者执行力差。最后，责任意识不够清晰，职能转换不够明确。第一责任人的职责履行还不够全面，各部门责任落实不到位，考核评价、激励约束

、学习培训、动态管理、考核评价、激励约束和成果转化等方面作出了明确规定，增强了制度的功能性，突出了制度的关联性，提升了制度的执行力，真正做到了用

;制定了短期和中长期目标。短期目标是：争取用2年时间，夯实文化管理基础，促进企业文化宣贯落地，形成企业文化建设的评价激励制度。中长期目标是

管理评价激励办法、《多彩杜鹃情》服务品牌手册及对卷烟品牌的服务承诺手册，收集了毕节烟草八大杜鹃进烟区、进终端、进队伍的典型案例，制作了毕节烟草的“三铁”故事专题片、文化管理

分类、评价激励等，确保指标优化。（闻刚）04设备保障河北中烟张家口卷烟厂做好设备保障护航物流稳定运行近期，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂

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