烟草在线—吸烟有害健康！

办”，进一步提高群众办事效率。同时兰溪市局还定期组织专卖人员开展相关法律法规、规章制度的学习与培训，强化人员依法行政、规范服务意识。认真落实首问责任制、限时办结等制度

日常专卖规章制度的学习，另一方面通过细化考核项目，突出了对一线专卖管理人员文明执法、执法效能方面的考核要求。其次，开展执法人员的在岗培训，提高执法人员

，对新的烟草专卖法律法规及规章制度学习不够，导致执法水平不高。　　二是业务能力较差，部分专卖执法人员思想保守，缺乏创新精神，部分人员说话

员工的岗位工作职责，以及各关联岗位间（部门与部门之间）的关系，熟悉质量手册和工作流程；要加强对政策、法规和企业各项规章制度的学习

，主要负责人主持制定安全生产管理法律法规及规章制度学习计划，掀起“我的业务我学习”热潮。2023年，滨海新区局（分公司）对“周自学、月交流

，但专卖队伍的综合素质参差不齐，对新的烟草专卖法律法规及规章制度学习不够，导致执法水平仍然需要进一步提高。二是部分县级局烟草专卖执法人员的业务能力较差。有的县级局

他的工作效率和质量。一是着力提升思想素质。客户经理要对自己在卷烟营销工作有正确定位，加强对职业道德操守和公司各项规章制度的学习，端正自己的工作态度和作风，提高开展

，分层次组织好全员学习。把月度政治理论学习作为传达重要文件会议精神、开展理想信念教育、先进典型教育、政治形势教育、法律法规和企业规章制度学习教育的重要平台。严格贯彻落实上级部门的各项学习要求

基本知识，同时定期开展知识竞赛活动，检验干部职工对廉政知识、规章制度的学习、认识和理解情况；　　3、设立“案件传真”，让员工思起来。每周组织播放

产生的不规范行为，必须充分发挥教育的先导力。　　从个体来讲，要加强社会主义核心价值观、“两个至上”行业共同价值观以及相关法律法规、规章制度的学习，以达到“志

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