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核心牵引 提振信心 精心调控
烟草在线专稿 佛语云:“自识本心,自见本性”。 烟草行业始终遵从“潜心做事、低调做人”的
行为准则
,认真致力于自身的改革创新、自律自强,
浅谈如何培养客户经理的“工匠精神”
制度开始做起。制度是一个企业为了规范员工行为,维护工作秩序,提高工作效率而制定的
行为准则
,是管理的依据和准则,所以说,一个客户经理连
当顾客遇到“奇葩”老板
,也是生意之道;对于不成功的老板往往存在着“言而无信,说话不算话”的实情。对于成功的老板,则常常把“言必信,行必果”当成自己的
行为准则
精益质量文化构建的思考
目标、质量
行为准则
等,所有工作流程、规范、程序均以顾客为中心,追求卓越,力求完美,做出精品。这个指导思想不仅领导要明确,还要在全体
一种责任 一种意识(图)
。再次,应从实际出发,发挥管理制度的刚性约束作用,逐级形成群体的道德规范和
行为准则
,对职工的违章违纪产生舆论压力,以促进其自我安全
以“四个三”精神为指引努力实现企业平稳健康发展
和
行为准则
。在提升工作水平上下功夫。这些年行业发展较快,在上下的共同努力下,行业各项工作一年一个新台阶,基础设施得到全面加强,规范管理不断进步
烟草企业精益文化建设探析
纳入企业子文化建设,从理念识别、视觉识别和行为识别系统方面着手,总结提炼出精益文化的核心内涵、核心价值观、
行为准则
等进行释义和解读,并收集整理精益管理好的经验
行业工作报告中的文化关键词解读
,建立健全了以行业共同价值观、行业精神、行业使命、行业愿景、行业行为信条、行业
行为准则
等六条行业主体理念为主要内容的行业文化架构体系;颁布实施了《中国烟草视觉识别
整合工商零资源 开展精准营销
坚持共同参与的原则,与工业企业深入协同,明确规划中工业企业应提供和承担的内容;要坚持效率第一的原则,规范好工、商、零三方的
行为准则
,
积极谋划“三大课题” 努力做到“九个不错”
局(分公司)班子成员的
行为准则
,就一定会少犯错甚至不犯错。只要做任何事都不草率,考虑问题全面,能够虚心接受别人的建议,
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