烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：在企业文化建设的过程中，越来越多的企业认识到了企业文化内训师的价值和重要作用，纷纷组建自己的企业文化内训师队伍。企业在组建企业文化内

”六个更加工作要求的提出，经历了“坚定自信、淡定谦和、开放包容、自强不息”新时期定烟精神的提炼活动，看到了工厂管理决策、生产管理、仓库建设、易地技改立项申报和党建政工、文化建设

，服务内容较为单一。　　2、服务水平较低　　近些年，烟草行业企业文化建设如火如荼的展开，各级烟草专卖局都提炼并发布了自身的文化理念，建立了自身

）每年都会落实上级单位关于文化建设、队伍建设、作风建设、安全建设等方面工作要求，针对性的开展相关主题活动，其内容包含文化体育、感恩拓展、纪律作风、安全规范

推进队伍建设、基础管理、生产管理、品牌发展、技术创新、企业文化建设工作等“六个上水平”。　　积极推行“六西格玛管理方法”，提高生产过程控制能力；强化管理会计职能

过硬，工作水平提升，那就有可靠的市场基础，良好的市场环境。　　　四是队伍建设继续得到全面加强。上海烟草队伍整体素质高，高度重视企业文化建设。一是“和搏一流

提升班组员工的工作能力。因此，要充分发挥班组文化建设的作用，把班组团队精神的打造摆在提升班组员工工作能力的首位，增强班组员工的凝聚力、向心力和创造力

;增强团队凝聚力和向心力，才能调动全体员工的积极性、主动性和创造性，提升员工敬业度。　　（一）加强企业文化建设，用文化引领员工

，不断提高营销人员做好本职工作的能力与水平。　　三要加强企业文化建设。常言说：“人管人管死人，制度管人困住人，文化管人管灵魂。”文化管理是最高层次的管理

人为本，重视和加强企业文化建设，不能单纯依靠经济奖惩手段管理企业，要打造企业文化软实力，特别是要践行“两个至上”，做到“三个始终”，

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