烟草在线—吸烟有害健康！

;全面实施商业有限公司体制改革，实行统一领导、专卖专营与垂直管理。2010年，围绕国家局“卷烟上水平”战略任务和行业“532”、“461”品牌发展目标，提出并实施

执法权力行使、企业公益形象展示的高度自信，才有“问心无愧”的心态。也唯有此，行业商业企业即使因为得到专卖专营体制等因素的保护而在服务品牌塑造中缺乏充分市场竞争对比的标杆

　　烟草在线专稿　　引：“诚”是华夏礼仪的核心和人生修为的最高境界；“信”是中华民族的“立身之本”、“进德修业之本”。作为专卖专营体制下的烟草行业企业，要

团队中出现的“短板”。　　（1）加强员工思想政治教育，提高思想认识。由于烟草行业是专卖专营体制，是一个较为特殊的行业，烟草人长期

，专卖管理同样更需要以解放思想的细节出台新举措。作为专卖专营的特殊体制机制，没有一个良好的市场，势必会直接影响到行业的经济运行。根据笔者掌握的有限资料，

真正成为全体员工充满亲情的大家庭，让员工在团结和谐的氛围中，以快乐的心情、饱满的热情、奋进的激情投入到专卖专营各项工作当中去。固原烟草在这种春风化雨、润物无声的精细化管理中

行业实行烟草专卖体制后，组建成立至今的企业历史进程。行业文化记忆的现在，是行业继往开来，在坚持专卖专营经营体制下，以维护国家利益、消费者利益

实施的大刀阔斧的改革，工商分离的全面改革，省内重组浪潮的推进，跨省重组浪潮推动，卷烟工业企业的集中，卷烟品牌的集中……专卖专营体制下

”。由于这种认识偏差，容易造成思想政治工作“孤掌难鸣”。其实做专卖专营等具体工作的人更应该重视思想政治工作，因为是统一思想战胜困难的“良药”。我们经常在电视画面中看

的原因　　从体制上来看。烟草实行的是专卖专营制度，干部员工压力较小、衣食无忧，一些人员满足于现状，缺乏必要的责任感和危机感。从机制上来看。竞争激励机制需

烟业智汇