烟草在线—吸烟有害健康！

;经常有人会抱怨自己不是正式工，是聘用工，实际上，包括烟草行业在内，都在实行聘用制合同制，只是存在编制的问题。这也是合同制的一大

，要确保全覆盖、无缝隙，让不同群体不同身份的干部职工都能真正看到自己成长进步的“路线图”。　　需要指出的是，当前仍然占行业近一半的计划外聘用工，

了人力资源引进与更新。这就要求烟草企业必须积极探索新型的用工制度和管理办法，理顺正式职工与聘用工之间的分配关系，缩短职工差距，实现人力资源管理新成效

”。　　小烟卷儿：公务员聘用制在一些地方已搞了数年，要说聘人的好处可以说出一堆。但这种好处也可能是站在端着铁饭碗者的角度而言——指使聘用工时颐指气使，就算是

全面实施；全省物流管控平台的功能正在扩展和完善过程当中。　　形成了大理烟草物流非法人实体化运作方案，并按方案完成了物流中心内设部门负责人的竞聘和部门人员的聘用工

;加大专业技术资格聘任、职业（岗位）技能鉴定聘用工作推进的力度，全面激发基本干部员工积极性、主动性和创造性；建立完善工资正常增长机制，

，为了尊重劳务代理员工，不能在文件上、大会的发言上提出聘用工、劳务代理工和临时工等字眼，统一口号是企业员工，出发点很好，也切实维护劳务

，为了尊重劳务代理员工，不能在文件上、大会的发言上提出聘用工、劳务代理工和临时工等字眼，统一口号是企业员工，出发点很好，也切实维护劳务

;分公司）成立于1984年，在编在岗职工22人，聘用工13人。总计35人，县局（分公司）内设综合管理办公室、专卖监督管理

计划内人员，根据制度规定可以劝其提前内退，或执行更为严肃的处罚；如果是计划外聘用工，可按照规定或已签定的劳动合同，给与一定补贴后予以

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