烟草在线—吸烟有害健康！

这些工作做深做细做实，才能真正留人留心。企业党政工团等部门可积极开展各类丰富多彩的活动，引导员工参加文娱活动，促进员工岗位沟通交流，激发员工认同感

26日，集团工会代表集团党政工团，到生产现场看望慰问“大重九”手工包烟一线员工，激励大家牢记品牌荣光，全力以赴完成“大重九”品牌生产任务。　　在

“党委领导、行政主导、部门配合、工会运作、全员参与”的分层分级工作格局，“集团--工厂—部门”三级要规范程序步骤，建立运行顺畅的工作机制。　　会议号召各级党政工团要增强

和文化创新的建设者。　　企业文化“多点聚焦”建设模式，一是强调“多点”，重点针对不同的工作抓手，采用不同的方式，发挥党政工团各自优势

制度建设和执行，在绩效考核上要有新突破，促进内部管理再上新水平；五是着力加强“党政工团”工作，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，

。　　一线技术骨干，是企业的一笔宝贵财富。烟草企业党政工团重视支持，基层部门充分认识重要性，广大职工尊重理解，相信一线技术骨干们在烟草的大家庭里

文化建设工作成为党政工团的“大合唱”。　　拉家常，“清风”理念深入浅出。该厂以各类会议为载体，组织厂级领导和纪检监察部门人员、支部书记与员工一道，学法说法。通过

和联席协调会议制度，形成党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外共同参与、领导群众互促联动的工作机制，持之以恒，长抓不懈。　　

。　　二是要重视职工心理健康。　　职工的工作生活和情绪可以加以引导，积极寻求“减压阀”的“正能量”。高度重视职工心理健康，依托党群政工部门和基层党政工团力量，

，制定了活动方案，做到活动内容细化，目标任务明确，措施落实具体。强化组织领导，干部率先垂范，党政工团齐抓共管

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