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  • 江西南昌市烟草专卖局(公司)启动机关绩效考核工作

    了导向。随后在历经九次拟稿改稿,以及反复多次的讨论,不厌其的修改完善,考核方案最终落成。   一是在考核指标上,力求做到“去粗取精”。机关各科
  • 放下

    ,快乐地活在当下实在不容易,关键在于放下过多的欲望,愈放下便愈自在。放下就是快乐,它是一味开心果,是一味解丹,是一席欢喜
  • 积极融入新环境 全面提升自我

    提出的问题现在想想自己都好笑,问的问题五花八门甚至有的根本就和客户经理的工作沾不到边,但张经理总是不厌其的给我讲解,从来没有表露过什么感觉问题问的很幼稚这样
  • 那些一起排练的日子

    遍,不厌其。好长一段时间,我们没有自己的休息时间,排练的同事偶尔的抱怨几句,但一到排练场地,体味着排练中的欢声笑语,大家都把埋怨
  • x=+∞

    巡查,工艺员郭春华打开质量点检本,边不厌其的叮嘱说道“产量很重要,但质量也要多注意,没有质量这个1,后面再多0,
  • 营销战线上的“孺子牛”

    订货操作了。但是王经理没有灰心,总是手把手教我操作,在他一次又一次的不厌其的手把手的指导下,现在,我基本上能够独自在网上订货了。   “他在叫我
  • 人退休“心不休”

    ;我学着诗也写写,词也填填。如我于2004年写的《南歌子》“何事乐悠悠?吟写诗词上上筹。乐道人间欣喜事,无忧。哪管年华似水流。遇事莫愁。富贵荣华别强求。笑语
  • 离夏天最远

    学会了在温室的校园中永远都学不到的课程,其实可能传言会把痛苦夸张好多倍放大给世人看,事实上它也没那么不可一世。依然会有那样一种人不厌其的教导你,让你谨慎
  • 深入客户内心做合格的客户经理

    ;笔者不厌其地给她讲卷烟出样的好处,同时带她在同一条街道、卷烟展示好的店面参观,并做了大量的思想工作,店主终于被我的诚心打动,她说:
  • “红”与“黑”

    的感觉,只有员工们把这当成家,我们才能其利断金。每周的例行会议,总会出台一些和职工利益相关的政策,他总是不厌其的,重复再三