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以体系建设为抓手全面推进企业管理创一流
体系建设是创“一流管理”的一个重要方面,是实现创“一流管理”的重要手段,也是实现创“一流管理”的必备条件和有效支撑。同时一流体系建设还为创“一流管理”提供实践载体和
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蔡心淑:平凡的精彩 在一呼一吸之间
。蔡阿姨说,“感谢领导给予她的这个
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,感谢乐烟人给予她的理解和支持。也请相信,她会一如既往的前行,因为,她还在路上”。
为员工搭建好三个平台
的岗位,才能充分发挥其潜能。 搭建思想政治
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。企业为了完成生产任务和工作目标,很多时候,都是采取绩效考核和岗位考评等多种手段,加强
“六项措施”抓好基层领导班子思想建设
协调的
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,确保从市局(公司)到县级局(营销部),再到科、室、队、所,都学起来、动起来、干起来。每年
我国在新形势下的烟叶生产技术工作研究(上)
业、片区化服务、班组制管理”的要求,进一步验证完善规范,提高技术应用水平。各省级公司要逐级建立相应试点,搭建
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,明确专人负责,
目标管理机制应用及实践探讨
,三级目标管理通过“个人
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”进行审核流转,做到目标实现过程的动态化、常态化管理。 目标评估。包括目标合理性评估和可行性评估,其核心是目标大小的评估
安徽中烟芜湖厂从“精细”走向“精益”(图)
。一个个“小师傅”走上“大讲台”,充满激情地讲述着自己的发现、设想、实践…… 在这里,“岗位就是课堂的理念”正在不断贯彻传承。作为员工之间交流
工作
的
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,
适应行业发展,做个合格的烟草人
,要全面掌握客户经理
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操作技能,参加各种技能培训,在工作中不断摸索与创新,提高服务客户的能力。其次要树立“责任意识”,责任是一种
努力实践提高工作效率
企业工作,从个人角度讲完全是一个自我价值实现的过程。作为员工要充分利用好企业提供的
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,努力拼搏、奋发向上,为企业风险自己应有的力量,为自己
农村零售户如何提高卷烟销售结构
;为主,电话拜访为辅。客户经理在拜访客户前,必须要按照“135”工作法
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的要求严格制定拜访计划,并严瑾执行。只有面对面的零距离沟通才能有效加深卷烟零售户
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