烟草在线—吸烟有害健康！

培训，掌握创新思维方法，颠覆传统的思维方式，克服思维定势，破除由经验和习惯造成的僵化的认识模式，以思维创新推动工作创新

平”、“两个领先”的要求，牢牢把握“夯实基础、智慧发展”工作基调，紧紧围绕“三百亿”战略目标，以解放思想为抓手，转变思想意识、创新思维方式、创新

，设身处地为对方着想，用“将心比心、换位思考”的思维方式，提升思想道德意识和服务水平，在坚持原则的基础上灵活处理各类问题。　　　近年来，在

管理哲学的形成，影响着企业广大员工的工作思维方式及行为规范，影响着企业的形象塑造，从精神层面，凝聚人心，汇聚智慧，不断

原有的、刻板的规章和制度，建立以人为本的烟草企业文化。　　（三）转变烟草企业思维方式和观念。在知识经济的时代，烟草企业员工的创新会带来直接

;着力打造以“知行”为核心的母文化。知，是对过去历史的回顾，是对未知世界的追寻。行，是积极高效的开拓改造，是与时俱进的变革。“知行”是一种思维方式

、思维方式、管理能力和管理水平与烟草商业企业改革发展的要求还不相适应，营销网建过程中对企业管理人员和员工设置的奖惩措施还不够，工作日常衔接缺乏层次性系统性，

的思维与思路，在我们遇到选择的时候，关键要看你用什么样的思维方式来进行判断与选择，这是成功的关键所在之一。　　三、观念—行为—结果　　观念导致行为

烟叶生产持续稳步发展。　　（3）根据现代烟草农业发展的需要，努力提高烟叶生产经营管理水平。将根据现代烟草农业的新形势发展要求，改变传统思维方式

、生产制造、基础管理、多元化管理、队伍建设、文化建设八个方面上水平；“变”，就是要转变思维方式、行为方式、管理方式和工作方式；“拼”，就是要拼智慧

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