烟草在线—吸烟有害健康！

，要看员工是否认同行业的价值观、行业战略，要看员工对工作环境、团队关系、岗位匹配、发展前景是否认同。认同程度越高，对行业的忠诚度就越高。影响因素主要可以归为三类

局现场会的观摩现场选在了东海，面对全国的同行和专家，如何将东海的方法和经验生动地传递给与会者成了领导头疼的问题，由于没有专业的礼宾人员，只能

的，多次得到了同行业的肯定。特别是针对烟草近期重点安排销售的一些品牌规格作了系列调整陈列，如金圣系列、低焦油系列、中华、芙蓉王系列摆放，前二者是为了更好地宣传

的内容更新，超过业内同行，牢牢地抓住了用户关注。　　泰山俱乐部官方微博：点点滴滴小清新　　微博是微博客的简称，凭借140字左右的文字更新信息并

的发展要跟我们的发展同一个方向，要让零售户了解和认同行业发展的目标方向；工作要同心，要让零售户认识到客我目标的一致性，形成发展的合力

，冗员多，设备较为落后、管理较为粗放，同行业兄弟单位相比，干部职工收入低，普遍存在着一种低落和迷茫的情绪。　　当时，前任

宣传引导，最主要的是要选择一些接受能力强，口碑好，销售量大，地理环境好，在同行中影响力较大的零售客户进行重点推广培育，

;他是靠什么成为远近闻名的“能人”？　　—个高中文化的普通人，他又是靠什么成为烟农心中的“科技特派贝”，站在烟农培训的讲台上向同行侃侃而谈自已的种烟经验

企业的日常经营行为中，使之成为企业员工的共同行为规范和共同意志，真正在企业落地生根。员工对企业文化由认知认同到自觉践行，有一个从不自觉到自觉、从不习惯到习惯

的鼓舞。当时，校外同行对刚成立的烟草研究中心普遍持怀疑态度，湖南农大内部也多在观望，但事实证明，烟草研究中心全体工作人员在校领导的支持和周冀衡

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