烟草在线—吸烟有害健康！

，我们一定会刻苦勤奋，永不放弃，不骄不躁，用一流的精神，不断学习文化知识，增强社会实践能力，以优异的成绩

;他们的主动性才会被调动，他们才会自觉地提高业务能力，也只有这样，人们才能积极地去学习新的科学技术以及文化知识，提高经营管理水平，

企业文化知识培训，类似的体会更为强烈。因此，企业文化的独特性决定了企业文化内训师存在的必然性。　　（二）由企业文化的抽象性决定　　一般的操作

对“组合订货”的每一个流程实行全程监管。　　落实诚信经营，增强客户管理意识　　“天等的零售客户，年龄结构偏大，文化知识水平偏低，经营卷烟

，品牌传播影响力被进一步削弱。　　（四）零售客户对品牌文化缺乏理解，不利于其传播　　受到文化知识水平结构因素影响，零售客户对卷烟

到政策执行效果。一些地方、一些单位执行人员的素质参差不齐，一些人甚至缺乏必备科学文化知识和职业道德，必然使政策执行产生不利影响。比如，不是学会计的，

）烟站人员素质低，技术服务体系滞后。受轻生产、重经营传统观念的影响，烟站人员普遍存在“三多”现象，即老弱病残的多，文化知识水平偏低的多

“火”文化教育的主动权让给职工，让职工唱主角，通过“火”文化演讲、文艺汇演、征文、举办“火”文化知识竞赛等活动，让职工把自己的认识、感受讲出来、唱出来、写出来

;营造清廉崇廉新风尚；倡导廉洁之风，弘扬浩然正气”为主题的廉政建设专栏展板，以廉洁小故事、廉洁漫画、廉政文化知识、廉洁口诀等员工喜闻乐见的方式宣传廉政文化

干部职工知了解、熟悉、掌握企业文化知识、文化内容、文化内涵、文化精髓，提高知晓率，扩大知名度，增强干部职工的认同感。这犹如一粒种子撒下大地，完成

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