烟草在线—吸烟有害健康！

;实行不规范经营“零容忍”。　　质量管理体系建设是提高企业管理水平的重要措施和手段，是推进企业迈向制度化、规范化道路的有效途径。以制度建设为突破口，对现有规章制度、操作规程

体系》和《数字烟草发展纲要》等主要文件，用制度规范了行业信息化管理工作。省局、市局也出台了信息化管理的规章制度，永兴县局（分公司）在严格执行上级

;无任何安全、质量事故发生和人身财产安全。　　五是修订完善安全管理规章制度、规范安全管理工作流程和程序。该车间结合生产管理活动中出现的新情况、新问题，修订完善了《制丝车间岗位安全区

，更是屈指可数。　　4、职工的安全生产技能不高、安全自救技能欠缺。　　5、规章制度不健全。　　6、奖惩激励约束机制不健全。　　7、在具体执行安全管理规章制度时，某些部门

。具体表现在：一是经营观念落后。一部分企业主动开拓全球市场积极性不高，过度依赖外部力量的支持，缺乏内在的动力。二是经营管理工作松懈。企业有规章制度，

安全生产工作的关键，股（部、中队）负责人全面负责本股（部、中队）的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者

、烟草专卖行政处罚自由裁量权行使过程中的常见问题　　（一）行政处罚自由裁量权行使主体错位　　在我国现行的烟草专卖法律法规及规章体制下，涉烟违法案件的行政处罚

当企业进入创业初期以后，就要深入落实亲情管理的方式方法，让企业员工在共同遵守规章制度的氛围中，与大家和谐相处，真正做好基于制度管理为前提的情感

、充分沟通的方式，并运用企业规章制度的规范约束、情感力量和说理解释等方法来做好新形势下企业员工的思想政治工作。　　三、以人为本，采取灵活多样、创造性地做好烟草企业员工

区域；　　（十二）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。　　市人民政府可以根据经济社会发展的实际需要，逐步增设禁止吸烟的场所。　　第六条

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