烟草在线—吸烟有害健康！

;是否可以通过《烟草控制框架公约》非缔约方增加烟叶产量来弥补缔约方烟叶产量的减少呢？这种方式是否能够避免世界烟叶产量的大幅下滑呢？这些都是争论未决的问题。　　同时

，也造成中国控烟许多需要制定或修改的控烟法规迟迟不能进行；许多行之有效的控烟措施呼吁多于行动，争论多于措施。此次出台的3年规划也是多部门“博弈”了近30个月的产物

的大幅下滑呢？这些都是争论未决的问题。　　同时，还有生态问题，尽管我们已经知道了很多，并且已努力解决了不少问题。比如，烟草行业

完整，利益关系复杂，不同的主体有不同的利益诉求和关注焦点，但内部的各种“争论”，都应在“命运共同体”的大框架内进行，必须在运行、管控

”湖北武汉，中式卷烟品类构建与创新研讨会在这里召开。此时，关于“淡雅香”的争论之声渐弱，意见逐渐统一。这次会议认为，品类构建可以作为企业品牌创新

：1、在交谈的时候把握一个重点，要有自己的观点，但不能把自己的观点强加给客户，可以争论，但不要争吵，要把握一个度。2、要做

考核工作带来麻烦，如果在考核时才来争论这些模糊点，既会影响员工情绪也会降低工作效率和效果。因此，在考核前与各岗位各员工进行沟通，共同将考核要求

　烟草在线据网络编辑整理　　近日，关于戒烟药物是否应纳入医保的争论在网上持续不息。起因是卫生部部长陈竺透露，“将逐步把戒烟药物纳入基本医保。”对此，

;我一下子就明白了，该客户是嫌紧俏烟的供应量少了。遇到这种情况，我的做法是一定要让客户把要说的话说完，不要和他们争论，否则只会激化矛盾

秘密也得不到。因为守得住秘密的人，才会获得更多的秘密。　　九、喜欢争辩不罢休　　在办公室经常会看到喜欢争论、爱较针的人，往往为一点小问题争得面红耳赤，非要

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