烟草在线—吸烟有害健康！

;真正筑牢思想防线、法纪红线、行为底线，让人才真正发挥出作用，实现好“卷烟上水平”工作任务。　　推进烟草行业可持续发展，需要用改革精神，激发改革

生产决策部署、指示指令，维护安全生产工作的执行力，切记：安全责任事故为零是不可跨越的红线！只有认认真真地工作，踏踏实实、一丝不苟地

红线”的信念。　　“我们坚持每月对干部职工进行一次廉政教育，帮助大家在思想上时刻绷紧严格规范的弦儿。”刘德功说。　　华环公司不仅注重内部干部职工的廉政教育，还将相关教育

生产质量，在不突破5000万担红线的前提下，切实解决烟叶种植自给率，降低对津巴布韦烟叶等进口烟叶的依赖。　　老烟斗：现在咱们的重点品牌都离不开

家零售户会踩红线，哪一家还存有侥幸心里等等。这所有的信息、数据、线索都要靠在日常市场监管中逐步收集、分析、归纳，否则大要案件的查处，“破网络、断源头、抓主犯

会议内容、精简文件、清理文件简报、严格控制公款接待标准，严格控制公车私用等等具体事项上加大力度，按上级有关规定，不越雷池半步，不闯红线

，以法律的形式规范人们在网络上的言行，一点也不奇怪。但是，法律在强调红线的同时，也要考虑避免误伤。毕竟，任何举报在被全面查实之前

作风的同时，要以严格的纪律“硬化”监督，强化追责、问责手段，加大惩治力度，对于顶风违纪、敢碰红线的违规问题要一查到底、从严处理，让存在思想

，做到实时监管、及时纠偏，制止超收行为，坚决将收购量控制在下达计划之内，坚决守好37万担烟叶收购红线。　　一是转变作风，切实提升

内部管理制度都做了相关规定，如烟草执法“六条禁令”等等，明令禁止损害零售户利益、破坏执法形象的各种行为。但仍然有部分人在执法过程中打擦边球、甚至踩红线，出现以权牟利

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