烟草在线—吸烟有害健康！

的思想政治工作收到实效则必须关心、关爱员工　　在加强和完善企业思想政治工作方式、方法的同时，要把思想政治工作与企业的生产经营实际、企业改革发展目标和员工的思想实际有机地结合起来，

）导向性。无形中让企业发展的目标更明确，促使企业管理目标进一步顺利实现。　　（二）约束力。让企业文化的无形的文化力量，促步形成一套企业

的发展进入到了一个新的更高水平、更高层次的改革进程中。国家局党组高瞻远瞩地提出了行业“卷烟上水平”战略任务和“532”、“461”的品牌发展目标。这是一场新的变革，这也是一个更加艰巨的任务

销售网络、高标准现代流通企业”，被确立为新疆区局（公司）的发展目标。　　“建设‘感动’文化首先要感动我们自己的员工。”在陈玉芳看来，“感动

、最终促进烟草企业整体效益的提高。　　　一、烟草企业内控的发展规划　　　烟草企业发展规划是指烟草企业在对当今状况和将来发展趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施长远发展目标与

导向，推动“532”、“461”行业品牌发展目标实现，每一次改革，每一次探索，都不缺少广西中烟人的身影。　　探索的道路上有选择也有取舍。2005

奋斗目标）。　　用相同的时间，拓展翻倍的空间，“中华”大胆进行了自我挑战。　　竞争：“飞”与“追”的公开赛　　在“532”、“461”品牌发展

的“532”和“461”的品牌发展目标，通过竞争与整合将品牌做大做强，使得中国烟草在国际品牌参与的竞争中赢得优势。　　实施大品牌战略，培育强势品牌

联动升级，为湖南中烟“十二五”品牌市场可持续发展打下坚实基础。　　抢抓机遇，勇挑重担，为努力完成品牌“十二五”品牌发展目标谋好局、起好步　　“十二五”期间

，从弱到强，走过了28年的风雨历程。28年来，烟草人认真践行“两个至上”行业共同价值观，切实履行专卖专营职能，围绕企业改革发展目标

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