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2015年是不平凡的一年,在全国经济下行压力加大,卷烟销售供大于求的市场环境下,县级烟草公司普遍面临卷烟销售增长乏力的窘境。如何在严峻的市场环境下做好卷烟销售工作,成为县级烟草公司的重要课题。做好卷烟精益营销,降本增效,是县级烟草公司突破销售困境的一个有效方法。
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特种设备因安装位置分散、结构原理复杂、技术要求高、操作难度大而成为企业管理的重点和难点,其存在的危险危害因素更有着隐蔽性、特殊性和突发性的特点,使得特种作业成为高危作业。那么,我们应如何抓好特种设备管理?又是如何做好岗位“安全”全覆盖呢?
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职工教育培训是烟草行业人力资源开发的关键环节,是提升人力资本的重要手段,近年来,随着行业改革发展步伐的加快,技能人才,特别是高技能人才的培训越来越受到重视,但基层培训工作,特别针对一线培训工作方面,师资力量薄弱、场地设备受限所造成培训工作取得的效益不高是摆在企业培训工作面前一个难题,造成这一难题的因素有很多。
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现在烟草企业都在深入推进学习型组织建设,大规模开展教育培训,不断创新教育培训方式方法,努力增强培训的互动性、实践性和实效性。其中,一个重要环节和方面是关于管理的学习教育培训。管理是一门实践科学,讲究从实践中来,到实践中去。因此,面对有关管理的各种理论、实践、学说、案例、方法,西方的、中国式的,烟草企业要有自己的考虑和思想,关键是要明白:适合的才是最好的。
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烟草行业的核心价值观是国家利益至上,消费者利益至上,但作为烟草行业的每一名员工,核心价值观应是什么呢?每个人在行业中扮演的角色不同,追求不同,核心价值观不可能像行业价值观那么高远,重要的是能够满足自己精神上的需要,是自我价值实现的一个目标,只有企业的发展方向和员工核心价值观一至,员工才能在企业中找到幸福感和归宿感。
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切实做到思想不放松,管理不滑坡,标准不降低,投入不减少,为全面推进“卷烟上水平”创造稳定、健康、安全的发展环境。
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烟草在线专稿 当前,各地烟草部门都与工商部门建立了联合打假协作机制,开展联合打假,因而就涉及到一些案件移送的问题。在实际运行中最常见的是“无证经营案件的移送”,故如何合规、合法进行案件移送就显得尤为重要。笔者认为应做好以下几点。
一、有法可依
案件移送一定要先弄清楚案件的性质,处罚主体与被处罚主体。《烟草专卖法》第三十五条规定,无烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的,由工商行政管理部门责令停止经营烟草制品零售业务,没收违法所得,并处罚款。也就是说,移送案件,被处罚主体必须为无证经营户,处罚主体必须为工商部门,否则则不符合移送的条件。
但必须有一点要注意,如果是无证经营假烟,那么则不必依送,烟草部门即可处理,《烟草专卖法实施条例》第六
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烟草在线专稿 引:从1951年至今,在长达60多年的历史长河中,能够保持清香本色,并成功穿越漫长历史的卷烟品牌并不多见,但稳居中原,品牌不熄,享誉盛名,经久不衰者,唯有“黄金叶”。这不仅在中原市场上享有较高知名度,而且在全国市场中仍享有一定的影响力和占有力。黄金叶品牌中原突破的伟大实践,再次证明了,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,谋跨越求崛起,建小康富人民,兴河南强中原的“中原梦”,支撑河南卷烟经济发展振兴的“金叶梦”,无疑在谱写着美好的未来,续写着辉煌和灿烂的明天。
当“黄金叶”掀开它的崭新一页时,就承载了“生产中国人自己最好的”卷烟使命。60多年来,黄金叶卷烟由无到有,由少到多
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烟草在线专稿 引:设备是生产的基础,是生产的保障,只有做好了设备安全,才能实现企业的安全生产。而要做到设备安全,就离不开安全检查,笔者认为,可通过具体的工作方式、逐点到位的整治措施、痕迹跟踪的责任落实,做到安全检查不流形式,隐患整治不留死角,以工作作风的改进,切实体现“一岗双责”的责任意识和大局意识。
干部带头 分组定区
要让检查不流形式,就得落实检查责任。而如何将检查责任落实到检查人身上?又如何避免检查上的大概、好像、可能的稀泥用语呢?我们可采用,以2名管理干部、1名设备员、1名安全员、2名维修人员组成一个检查小组,对每小组的检查区域、检查时间、检查人员进行签字确认,用人人有事做、个个有目标把检查工作落实到具体责任人,让干部
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烟草在线专稿 基层烟叶站党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽全局,深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这一主题,着力加强基层党组织的凝聚力和活力,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设。
一、加强党建设,确保完成每年的生产收购任务
烟草公司是个企业,必须完成每年的生产收购任务,才能保证国家、烟农和职工的利益。作为基层烟叶站的党支部,首要的是为生产收购服务,协助站领导班子做好生产监督和检查,对生产收购中存在的问题进行剖析。
二、以学习型支部建设为重点,不断提高党员干部思想政治素质和业务能力
(一)抓好政治理论学习。基层烟叶站党建工作要继续以创建学习型站点、学习型组织、学习型党员为目标,分步骤地推