烟草在线—吸烟有害健康！

和创造性，促进品牌突破发展和企业科学发展，为努力实现行业2015年上缴财政总额接近一万亿元的年度目标做出贡献。其中，不容忽视的一条，就是要强化红线

地促进干部作风的转变，密切干群关系，促进品牌突破发展和企业科学发展。烟草企业领导干部走群众路线，要“身”入职工群众更要“心”入职工群众，真正

增强干部职工的质量意识，采取切实有效的措施，不断提高产品质量，努力把烟草品牌做大做强，促进企业科学发展，为确保行业持续健康发展做出

品牌突破发展和企业科学发展，建设更加规范、更富效率的中国烟草，用智慧和实干托举中国梦想成真。　　人事亦称人力资源，是企业系统的一大功能，其主要

用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断开创烟草企业科学发展新局面，为全面推进“卷烟上水平”、不断增强中国烟草整体竞争实力做出新的贡献。　　　烟草企业要认真学习胡锦涛

和企业科学发展。关键在于以人为本，激发职工群众的积极性、主动性和创造性，最大限度地释放潜能，凝聚改革发展正能量，提升企业竞争力、战斗力和市场活力

精神，恪守新《安全生产法》，扎实做好安全管理工作，确保实现安全生产目标，促进烟草企业科学发展。　　烟草企业要认真学习贯彻新《安全生产法

、营销力和文化力，推动烟草企业科学发展、和谐发展。关键是烟草企业职工要找准自己的位置，发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，使自己成为企业发展

，狠抓技术进步和精益管理，在经济运行方面更加尊重市场、尊重规律、遵守规则，按照市场需求做强做大品牌，促进企业科学发展上水平。俗话说，

点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，努力促进企业科学发展和保持行业持续健康发展，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。为此，烟草企业要践行

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