烟草在线—吸烟有害健康！

、问题化解不及时、造成不良后果的相关责任人追究责任。（陈学松）　　云南　　自11月8日，武定县烟草专卖局（分公司）在组织全体干部

，畅通员工诉求指南，互通信息，化解矛盾；第三要着力加强班组团队文化建设，弘扬社会公德、职业道德和个人品德。让员工真正懂得三个珍惜

，作为企业稳定发展的重要日常性工作，切实增强危机管理的责任感和急迫感，时刻保持高度警惕，不断提高危机防范和化解的能力和水平，努力做到防患于未然

案件性质相当，执法人员素质与办案需要相称，强化专卖行政执法能力、行政复议应诉能力和行政风险防范化解能力，构筑起烟草专卖执法责任制的素质基础。　　九、执法形象

们化解矛盾。最让我感动的是烟草公司没把我们当外人。2010年9月22日，我作为第一批试点客户配合开展了新商盟网上订货；2011年7月29日，烟草公司与工商银行联合

队伍，主动与基层稽查员工沟通、交流思想，主动的爱护他们，理解他们，因为只有这样才能了解他们的思想动向，才能化解他们存在的矛盾

学技术、学科学、学管理，提高职工队伍整体素质。要切实加强职工的思想政治工作，及时掌握职工关心的热点、难点、疑点问题，及时解惑答疑，化解

主动不定期的走访基层队伍，主动与基层稽查员工沟通、交流思想，主动的爱护他们，理解他们，因为只有这样才能了解他们的思想动向，才能化解

，员工的思想、心态产生了一些波动。如何缓释和化解员工在压力面前的心情，提供给员工发展成长通道。烟草企业需要借助和引导职工休闲文化建设这一载体，给员工以及时的疏导

，专卖内管应主动介入，强化引导，化解矛盾，营造良好的烟草发展环境。　　（二）媒体形态的深刻变化对强化专卖内管工

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