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农忙期,稽查队员做实服务有三招
、都是中国产的卷烟为什么不给卖?他们不知道卷烟有
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的原则,不允许异地销售的。后来,在我们讲明道理之后,并且,拿出烟草专卖法读本
地市局(公司)如何做好新形势下信访工作
落实到人。要按照“
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、分级负责”的工作原则,明确各单位、职能部门的责任,细化目标任务,严格责任落实,确保信访稳定事项“件件有落实
狠抓综合治理 保障行业和谐发展
工作负有责任,各部门负责人为本部门的第一责任人,在单位上下形成“抓领导、领导抓、层层抓、一级抓一级”的综合治理工作格局。 要认真贯彻“
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、分级负责、谁主管、谁负责
努力推动营销基础管理进入“深水区”
订货日程。针对集团客户户数多、分布广、业态杂,营销服务与市场管理脱节,客户走访与平面管理疏漏的问题,区营销部可按
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、资源对接的原则,将大型
红塔“管理笔记”:流程再造 保障生产
性化。同时,运用专业化管理与
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相结合的方式,既落实了集团的管理要求,也激发了工厂的自主管理活力。
如何创新和谐信访工作
新时期做好信访维稳工作的新路子和新方法。首先,单位信访维稳工作应作为主官工程来抓,落实“一把手”责任制,坚持
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,分级负责,谁主管
安徽黄山烟草筑牢“四道防线”促规范经营上台阶
品牌按月制定投放策略,紧俏货源按周制定投放策略。从制度上杜绝了不规范行为的发生。 三、把握重点环节,筑牢管理防线。按
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的原则,市局专卖内管人员每季度
专卖管理员技能鉴定考试要点分析
;烟草专卖品进出口企业。 7个内部监管原则:依法行政原则、责任效率原则、公开公正原则、全过程监管原则、全员管理监督原则、
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原则、监管和服务相结合原则。 8项制度:
浅谈市管员日常监管中的信息收集与应用(上)
的,具体应该在日常工作中重点做哪些工作?市管员的中心工作就是依托
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优势,强化市场管理与服务,强化内部监管在基层、在日常工作中的落实,包括
红塔集团:简单管理 激发活力 提高核心竞争力(图)
手段,构建中心非法人实体运作模式,传递了集团发展战略,发挥了激励导向作用,体现了管理的人性化。同时,运用专业化管理与
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相结合
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