设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 502 篇
关怀基层营销人员,企业做到了吗?
实施管理与运行过程中不是一味地以机械式开展管理与规范
员工行为
。而是通过合理的、科学的机制与制度在规范员工正确履行职责的同时,充分考虑到整个烟草企业发展与员工队伍建设实际,
浅谈如何培养客户经理的“工匠精神”
制度开始做起。制度是一个企业为了规范
员工行为
,维护工作秩序,提高工作效率而制定的行为准则,是管理的依据和准则,所以说,一个客户经理连
安全管理需运用“四性”有力特点
”,更要引领“规范治企”,这是细化制度、约束
员工行为
的准则,是追求的根本目标。以“依法治企”为前提,将“规范治企”的意识和习惯渗透到每一名员工
如何推动文化建设向文化管理转变
、指导性和先进性较高,充分结合行业发展趋势,准确体现了企业价值信仰和使命追求,能够指导统领企业发展和
员工行为
。企业文化理念传播度较高,宣贯形式多样
如何塑造卷烟物流精益文化
;规范
员工行为
文化建设不是一时之事,切忌一曝十寒,更不能有做一天和尚撞一天钟的思想,需要长期坚持和维护,因此,机制的形成与完善就
信息化质量管理体系建设之探索
,尽量减少因目标方向偏离、意识行为失范带来的内部摩擦、效率低下等消极影响。因此,质量管理体系可大大促进
员工行为
的规范。 二、当前质量管理体系存在的弊端 近几年来
运用“ISO9001中国式质量管理”提高体系建设的有效性
就有它的局限性,并不是放之四海而皆准的真理。应该清醒地认识到,以西方工人样本为基础进行的
员工行为
预测,运用于中国区域的员工身上就会出现偏差。因此,
河南南阳:真抓实干争创“感恩奋进”之星
层面,力求多角度渗透,全方位规范
员工行为
。如:在学习中,要求员工熟记和理解“四个三”的内容和内涵,熟知“一法两条例”和行业内部规范
烟草企业文化建设对策浅析
文化是企业在长期生产经营活动中形成的,以提高企业经济效益为目的,以企业规章制度为载体,约束企业和
员工行为
的规范性文化,主要包括领导体制、人际关系
夯实基础管理 打造一流管理企业
,推动企业管理上水平。 2、发挥制度文件的基础规范化的作用,指导和规范
员工行为
通过文件系统运行指导规范企业和每一名员工的经营管理行为,使综合管理体系
46 / 51
首页
上一页
42
43
44
45
46
47
48
49
50
下一页
末页