烟草在线—吸烟有害健康！

不仅发展速度更快，而且发展质量更高、后劲更足。英美烟草的贝恩德·迈耶很重视企业内部对员工的培训工作，取得了很好的成效。对员工的培训，能使企业适应市场变化、增强

的学习积极性，取得实效。　　营造氛围，加强监督，提高自学意识。加大营造团队学习氛围，逐步使培训工作由“要我学”到“我要学”的转变。通过

，加强对分级队员的培训工作。今年燕子烟草站开展了较大规模的散烟收购试点工作，散烟收购这一新的收购形态，对烟叶收购工作者提出了新的要求。我站与合作社积极配合

、全方位”的教育培训新体系，按照全面规划、整体推进的原则，有计划、有目的、有步骤地抓好专卖队伍的教育培训工作，努力打造学习型专卖队伍。针对当前国家和行业的发展要求

加强对员工实际操作能力的培养，所以我们首先就要做好“学法”工作。　　（一）、注重新聘员工岗前培训工作。岗前培训可以采取集中授课和个别讲解相结合，

市场情况分析，充分发挥“12313”举报电话的作用，注重在市场监管中发现线索、经营案件。三是增强监管能力。结合专卖技能鉴定工作，认真开展执法人员教育培训工作

;提倡以个人自学为主，立足岗位，在学中干，在干中学，不断提升工作人员的业务素质与管理水平。同时，还要重视业务培训工作，

”服务进岗位、进流程，组建了“‘徽映’青年志愿者”队伍，开展“‘徽映’服务万户行”系列活动，推进“徽映”服务品牌进店堂。创新零售客户培训工作，分

　　营销部要针对此项工作开展不同形式的培训工作，确保每一位营销人员都能很好的理解　“知名品牌建功立业活动”开展的意义，抓住要点，突出重点，有针对性

;从而高效、轻松地获得有创造性的工作成果。　　其次，开展丰富多彩的集体活动和学习培训工作，以增强团队整体能力素质的提高。企业要留住员工，除了提供较为可观的薪酬

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