烟草在线—吸烟有害健康！

。只有严格按标准选人用人，才能把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、作风扎实、群众公认、真正经得起风浪考验的年轻干部选拔到烟草行业各级领导班子。　　五、看主流

完善更加有效的激励体制；不断加强教育，提高干部职工的思想政治素质。要深化集团体制机制改革，完善干部人事制度，加快人才驱动机制建设。要深入学习贯彻党

，要挑选思想政治素质好、业务工作能力强、熟悉网络的同志从事网络管理工作，增强网络文化发展的技术力量。要加快网络文化队伍建设，形成与网络文化建设和管理相适应的管理队伍

，结合当前市场形势、队伍素质状况等实际情况，采取灵活多变的方式，抓好人员培训的落实工作。一是加强思想政治学习，提高专卖人员思想政治素质

的社会形势，运用科学发展观统领自己的思想和行为，在思想行动上始终和党中央保持高度一致，深入领会十八大精神，不断提高思想政治素质，在

发挥教育引导的作用。大力开展创建学习型企业活动，培育知识型职工，不断提高他们的学习、创造能力，帮助他们做好个人职业生涯发展规划。提高职工思想政治素质

思想政治素质，要通过深入学习，以高度的政治责任感和使命感，把智慧和力量凝聚到实现行业改革发展的目标任务上来，为全面实现“卷烟上水平”基本方针

了权力运行，增强了责任意识、服务意识和纪律意识，不断提高了党员干部思想理论水平和思想政治素质，为行业下一步改革发展提供了坚强的思想保证。唯有如此，

考核，从而逐步建立起员工学习的长效机制。　　　　二是建立培训教育机制，夯实培训教育基础。要加强专业技术队伍建设。要采取多种形式加强员工思想政治素质、业务技能教育和培训，

复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，着力提高广大干部职工的思想政治素质，高度重视烟草行业干部职工的思想政治工作，是行业持续健康发展坚强的组织保证

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