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贵州毕节市局推进基层“四型”党组织建设
个,形成了全方位、全覆盖的基层党组织网络。 建立考核标准 夯实“四型”党支部
建设
学习型
党组织建设考核标准:增强党员干部的学习的主动性和自觉性。党员干部职工自觉把
江西永修:立足四个结合 把员工放在心上
“一承二述三评”的规范程序,公开承诺,履行党员责任。 三、与创建学习型企业相结合 烟草企业要提高核心竞争力,关键在于
建设
学习型
组织。企业之间的竞争
四川省局召开干部大会宣布领导干部调整决定(图)
和谐。一是要坚持理论武装,牢固树立“本领恐慌”意识,认真落实各项学习制度,崇尚知识、潜心好学,孜孜以求、学而不怠,努力
建设
学习型
班子
烟草企业基层党员教育思考
烟草在线专稿 引:
建设
学习型
党组织,是党中央提出的新时期加强和改进党的建设重大战略任务,加强党员教育、提升党员素质是党建工作的重中之重。 在
黄鹤楼:向三星学创新 以创新促发展
活力的品牌建设成就无疑是工业企业在十八大开局之年继续真抓实干、黾勉以求的重点追求之一。十八大报告提出
建设
学习型
社会,在这个节点上谈学习三星的创新,对黄鹤楼品牌,
浙江省局扎根组织“末端”推进基层创优
;还为了做到——知识要真正转化为力量。 学习,让浙江烟草走得更远。2011年年初,浙江省局(公司)提出在全系统
建设
“
学习型
、创新型、服务型
多管齐下保持党的纯洁性
,大力弘扬“鼎诚咸烟,情注泾渭”的企业文化和奉献社会的职业道德风尚,着力
建设
“
学习型
、团结型、责任型、自律型”的领导班子,切实提高班子队伍的凝聚力
江西中烟井冈山烟厂创新载体推进安全文化建设
的技术水平,促进了班组安全管理水平的提高。第三,
建设
学习型
班组,为班组安全管理增添后劲。班组每月都要制订安全学习计划,学习计划中有安全知识的提升
用雷锋精神促企业文化建设
;不断丰富和发展的文化精神。在
建设
学习型
政党、服务型政府、和谐型社会的今天,如何让雷锋精神与时代同行、用雷锋精神育人引路、助推烟草企业文化建设,是需要我们深思的问题。 先进
从新“三个和尚”看客户经理团队建设
)
建设
学习型
客户经理团队 1、实际工作中的学习。客户经理应该掌握丰富的实际工作经验,做到对自己的“一亩三分地”了如指掌。对自己的100多个零售客户,两三个乡镇
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