烟草在线—吸烟有害健康！

周期，每个经营户每年基础分为100分，对经营户的违法违规行为实施扣分。经营户的累计得分作为评比的主要依据。经营时间不满一年的经营户，不参加评比。市场管理员根据

”17项。指标包括正向加分和负向扣分两类，每一个指标都有具体定义及明确的加扣分标准，最终形成了科学、多维的信用评价指标库。同时，项目组采用基本分制

了，跟驾照一样的，违规就要被扣分。”近期，烟草证记分成为成都卷烟零售户和专卖执法人员的一个热点话题。　　烟草证记分制到底是怎么回事，记分怎么记

。　　（五）没有建立一套科学的行之有效的考核与奖励体系。目前横峰县局的考核、奖励机制尚不十分完善，注重结果重于注重过程，注重扣分项目多于注重加分项目

“市场净化率”连带考核扣分。实施两员“奖罚同步，同扣同奖，超额激励，二次分配”的正负激励制度。以市场检查与订单日程的“市场对接、时间对接、目标对接”为突破

;于是我耐心地对经营户进行宣传与指导，尤其解释诚信管理办法规定的各诚信管理内容，扣分依据及扣分标准，以提高零售户的知晓率，营造浓厚的诚信管理氛围

;同时对该卷烟店铺进行了信用扣分，暂扣零售许可证并责令立即整改。这位母亲感叹：“你们处理方式很妥当，感谢你们。”知责于心，担责于身，

，标准不一致，也无法对考核过程进行有效管控和复盘。三是整改提升“难”。问题反馈周期长，零星整改难以挖掘“扣分”背后的管理问题，往往治标不治本。找到

人员结合目标找方法、定措施，并建立目标跟进表。“我的工作就是建立班组产品质量综合情况数据库，结合班组中各机组的质量得分，分类梳理扣分项，然后按轮班

发展我带头”等方面，分别设立无故不参加主题党日、“三会一课”、“党员义务日”等15条负面清单，给予不同分值的扣分，量化评判党员日常表现，并与党员

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