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自己的“人情味”，才能做到人心所向，真正地留住员工的心。　　　现在，越来越多的企业家认识到了优秀的企业文化是企业生存的基石，是企业能否留住人才的关键。企业

，在思想政治工作中融入更多的人文关怀，注重关心员工的内心感受、贴近员工的心灵诉求，使思想政治工作变得可亲可近，有人情味。同时给员工以更多的指导

，将强弱客户进行一帮一结对子，建立伙伴式的合作关系，用人情味感染客户，如春风化雨，润物无声，从而促使客户自觉遵纪守法

，在获取合理薪酬等硬性物质条件的基础上，企业内部的“人情味”是至关重要的，它对员工的感召力、吸引力甚至有时是高薪都无法比拟的。思想政治工作要以

，为他考虑的，是个有人情味儿的生意人，何愁节日的生意不火呢！零售客户郑恩祥：和睦同行赚双赢　　零售行业，本身的竞争就很激烈

，在实施管理措施和行为中更加注重人情味，积极关注职工心灵感受和情感需求。为此，成都卷烟分厂建立完善了职工思想动态预警机制，形成从工厂到基层车间

回访系统，解决了以往监控时效滞后、人情味重的问题；在内部评价上，采取考核小组实地走访方式，与客户面对面接触，收集意见，

很困难了。零售店同样如此，开店经营可是件长期的工作，要想生存、发展下去，靠的是相互的信任，靠的邻里关系，靠的是人情味儿。如果要做到这些

;消息往往是硬梆梆的语言组合。要力求让消息语言生动化、情感化，使其更具有亲和力、可读性与和谐美，变生搬硬套的大话空话为颇具有人情味的语言文字，是很值得新闻工作

，别人介绍的我不喜欢不中意，不远千里从浙江跑到广东来找我的女孩又年龄太小只能做小妹，身边即使有自己钟意的女孩，又金钱味太重，人情味太

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