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精准监管 精益管理
三个评价,做到监管效果精确 以市场监管员为主体,以监管过程为重点,严格实行工作评价、市场评价、商户评价三项
考评
机制
,建立全方位动态化的考评体系
全员创新——烟草职工发挥聪明才智的平台
,详实的数据登记,公正的
考评
机制
。不断提升广大干部职工的思维水平、创新能力,为全员创新工作的顺利开展创造条件。 合理构建活动载体,确立全员创新
浅谈如何加强县级局员工队伍建设
员工工作进行严格评分,加以量化,作为评先评优工作的重要依据。这样的
考评
机制
及操作方法既科学发挥了科室在绩效考评中的作用,又增强了县级局绩效考评小组的权威性
陕西乾县局夯实基础管理 树企业正能量
考评的严格性。绩效考评能否真正起作用,关键在是否严格考核、结果是否公平。该局建立了“领导小组考评部门、分管领导考评部门负责人、部门负责人考评员工”的三层
考评
机制
,严格执行
关于建立面向消费者营销体系的探讨
维护”,得到消费者的信任和认同,为面向消费者的营销体系提供强有力的保障。 (二)、建立合理的
考评
机制
,防止“不作为”、“无作为
南纤基于卓越绩效的质量经营管理模式探索
;推进机制变革,突出全员绩效考核向全面绩效管理的转变,形成“标准清晰、数据说话、绩效衡量、公正公平、沟通闭环”的
考评
机制
和“能上能下、能进能出”的用人
浅谈合法性审查在制度建设中的意义
制度的体制、执行制度的
考评
机制
,使制度建设有延续性,制度本身更具权威性。
四川马边县烟草专卖局(分公司)创优工作纪实
,传承创新”的发展定位,从核心目标、基础目标、督办目标和创新创优目标四大模块调整完善绩效评价体系。在原有
考评
机制
基础上突出了对员工在创新成果、标杆示范、省市行业领先水平的单项工作
浅谈内审员在质量管理活动中的作用
指质量目标以数据的形式设定和衡量,使目标直观、通俗易懂。 易监测是指建立督察
考评
机制
,将质量目标纳入考核分阶段监测管理,有对应的方法、配套的制度可以对该
建立长效机制 推进基层创优(下)
;使广大党员、群众学有榜样、赶有目标,进一步激发行业员工学习先进、争当先进的热情。 (三)建立健全严格公正的监督
考评
机制
按照公开公正、简便实用、分类
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