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浅谈特殊烟叶的烘烤技术
;让烟叶在较好的光照、通风条件下自我调整提
高素质
,并再次落黄成熟时采收。若天气连阴、盼晴无望,且烟叶再拖可能烘坏,也只好及时采收,并按照特殊烟叶
公开执法平台利监督
举措绝对是会被社会重视起来的,也会成为一种执法监督的趋势,我们烟草行政执法,必须马上行动起来,加强学习、提
高素质
,尽快
解读专卖内管委派制:完善专卖内管长效机制的重要举措
高素质
专业化内管队伍。由于内管工作的特殊性,明确各级派驻机构负责人的任免、考核、晋升由上一级内管部门或会同人事部门负责,从而使内管人员能够坚持原则,敢抓敢管
烟草企业要加强领导班子建设
,新事物、新问题、新矛盾不断涌现,迫切需要企业领导加强学习,提
高素质
,提高领导水平。只有保持清醒的头脑,永不自满,永不
浅议市场经济中专卖管理职能的发挥
、专卖管理工作要切实加强员工队伍建设,确保专卖管理工作的知识化和专业化。 人力资源是企业的重要资源,建设
高素质
的专卖队伍是实现行业持续健康发展的重要支撑,
努力实现边疆地区卷烟营销上水平
户终端建设,提高服务满意度。 二、打造
高素质
的营销队伍,提升服务客户、经营指导的能力。 营销人员作为烟草服务零售户的桥梁和纽带,是卷烟市场营销的主体
践行“三个放心上”之我见
,坚持诚信为本,保护品牌,发展企业。三要突出“把员工放心上”,是塑造先进企业文化的关键。先进的企业文化造就一支
高素质
的职工队伍。用职工的积极性、主动性
优化烟叶结构 推进现代烟草农业
。 第二、加强培训、提
高素质
加强对基层技术人员和广大烟农的技术培训,提高基层队伍综合素质,让广大烟农清楚政策、明白种烟。通过广泛开展技术培训,以烟草公司
践行“三个放在心上”之我见
,保护品牌,发展企业。三要突出“把员工放心上”,是塑造先进企业文化的关键。先进的企业文化造就一支
高素质
的职工队伍。用职工的积极性、主动性和创造性,打造具有
基层建设的春天
分获第一名和第三名的好成绩。 小烟卷儿:浙江省局是“硬件”、“软件”两手抓,打造
高素质
专卖队伍,夯实专卖管理基础。截至2011年底,在浙江省
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