烟草在线专稿　　当前，烟草企业正在认真贯彻落实党的十七届六中全会和2012年全国烟草工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把握“稳中求进”总基调，继续围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，以培育品牌为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，努力保持行业持续健康发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。为此，烟草企业要打“组合拳”，采取一系列有效措施，在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理和企业文化建设等方面下功夫、做文章，抓住历史机遇，促进科学发展。其中，非常重要的一条，就是要进一步解放思想，更新观念，加强领导班子建设，提高干部职工队伍素质，为推进“卷烟上水平”提供政治组织保障。　

　　俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”、“大雁高飞头雁领”，形象地说明了领导的重要性。面对“卷烟上水平”战略任务，烟草企业要紧紧按照国家局“1+5”工作要求，进一步加强领导班子建设，更加注重持续发展、稳步发展、又好又快发展。事实证明，一个烟草企业之所以实现持续健康发展，一个至关重要的因素就在于领导班子团结协作、尽职尽责、严于律己、开拓进取。否则，领导班子不团结，不讲政治、不抓学习，不尽责任，不能自律，松松垮垮，是不能带领职工做好工作的，根本不可能保证企业持续健康发展。为了烟草企业的科学发展，必须进一步狠抓领导班子建设，要按照建设“团结型、责任型、学习型、自律型”班子的总体要求，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，保持和发扬好作风、好传统，进一步坚定信念，增进团结，提高能力，发扬民主，转变作风，共同担负起领导企业科学发展的历史使命，为推动烟草企业持续、协调、共同发展提供坚强的政治保证。　

　　烟草企业要更加重视班子建设和队伍建设，努力提高队伍整体素质，为“卷烟上水平”提供坚强有力的思想组织保证。一要讲政治，坚定信念，努力建设政治坚定的领导集体。当前，烟草企业领导要认真贯彻党的十七届六中全会精神，深入推进行业文化建设。加强文化建设，首要任务是加强社会主义核心价值体系建设，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在行业的具体体现，符合社会主义核心价值体系要求。深入开展“两个至上”共同价值观教育，是行业文化建设之魂。要围绕深入开展创先争优活动，进一步深化“两个至上”行业共同价值观教育，全面推进行业文化建设。要努力做到“三个始终”，为行业改革发展营造更加良好环境，即要始终把维护烟农利益放在心上；要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务；要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。要牢固树立“五种意识”，更好地适应行业改革发展新的形势需要，即要牢固树立责任意识；要牢固树立忧患意识；要牢固树立公仆意识；要牢固树立民主意识；，牢固树立创新意识，全面推进“卷烟上水平”各项工作落实、确保行业持续健康发展。　

　　二要讲团结，维护大局，努力建设团结和谐的领导集体。团结是班子的生命，是事业成功的保证，是一个地方、一个单位的福音。全体班子成员要正确处理好整体利益与局部利益、组织与个人、民主与集中、信任与监督的关系，自觉找准定位，摆正位置。班子成员之间要坦诚相见，光明磊落，多沟通，靠共同事业支撑团结，靠公道正派维护团结，靠严格制度巩固团结，靠同志情谊提升团结。要坚持责、权、利相统一，充分体现每一个班子成员的价值和作用。要讲原则，真诚地开展批评和自我批评。要讲和谐，精诚合作，互相尊重，努力在合作共事中加深感情，在团结奋斗中实现和谐。特别是一把手，要始终坚持“严于律己、宽以待人、民主公正、决策合规”的原则，在维护班子团结方面负有更重的责任，共同营造和谐共事的良好氛围。　

　　三要讲学习，提高能力，努力建设勤学奋进的领导集体。当前经济社会发展和行业发展日新月异，新事物、新问题、新矛盾不断涌现，迫切需要企业领导加强学习，提高素质，提高领导水平。只有保持清醒的头脑，永不自满，永不停滞，才能适应行业改革发展的形势需要。要始终把学习作为提高领导能力的根本途径，做勤奋学习、善于学习的表率，努力建设学习型班子。要向书本学习，向实践学习，向群众学习，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，在实践中掌握新的知识和技能，虚心向基层一线的职工群众请教，全面提高自己的工作能力和领导艺术。　

　　四要讲责任，发扬民主，努力建设坚强有力的领导集体。美国总统奥巴马在就职演讲中呼吁：这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任！责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，这不仅是社会法则，还是道德法则、心灵法则。责任心是金，它胜于任何能力。烟草企业领导在推进“卷烟上水平”战略任务中肩负着更大更重的责任。一方面，要充分发扬民主，认真落实办事公开、民主管理各项工作要求，注重听取职工群众的意见，注重尊重职工群众的意愿，注重汲取职工群众的智慧，自觉接受职工群众的监督，有效保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。另一方面，要共同维护集中统一，确保政令畅通，不折不扣地抓好贯彻落实，进一步发挥好班子的集体智慧和整体功能。　

　　五要讲自律，转变作风，努力建设务实清廉的领导集体。烟草企业领导班子要全面落实反腐倡廉各项部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。当前要认真贯彻中央纪委七次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，严明党的纪律，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实。烟草企业各级领导干部要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格要求自己，自觉遵守规定，切实作出表率。要结合工作实际，继续在模范遵守烟草专卖法律法规，坚持依法行政，严格规范生产经营行为；自觉遵守“工程投资、物资采购、宣传促销”有关制度规定，严格规范权力运行；认真贯彻执行领导干部选拔任用各项规定，严格规范选人用人行为；坚持勤俭办事业方针，在坚决禁止大手大脚、奢侈浪费方面下更大功夫，切实解决存在的突出问题。要认真落实党风廉政建设责任制，认真落实“三重一大”决策制度，提高领导班子的形象、声誉和威信，为行业持续健康发展做出应有的努力和贡献！