烟草在线—吸烟有害健康！

，毕竟在企业文化建设的初期，企业文化建设带来的成效与改变往往并不来的“直接”，并不一定就能看得出是“富有成效的”，甚至于很有可能会带来“吃力不讨好

了精确化的要求，一招不慎就会出现吃力不讨好的局面。对于这种情况，必须重视时间和方式。　　选择对的时间。营销时间包括两方面：如何从时间上更好抓住节日营销的契机

紧紧跟在顾客背后，极尽能言之词语，极力讨好之能事，甜言蜜语说的头头是道，总想由此博得顾客好感，激发顾客兴趣。在我看来，

，从而让普通员工在企业文化建设中的主体地位全面丧失，而企业的领导者、管理者在“大包大揽”中却又“吃力不讨好”。　　二、企业文化建设权利义务对等性基础上的差异性　　企业文化

）建立和完善执法监督体制机制。由于烟草执法监督本身是一项吃力不讨好的工作，加之法律又未对监督者不履行监督职责的处理措施作出明确的规定。因此，监督者不履行监督

店内环境的布置，就可能直观地看出商家的经营态度和品位。所以，有许多零售客户不遗余力，甚至是请一些设计师来全方位地打造卖场空间，来讨好顾客

入，以文件落实文件，把主要精力放在“形式”上。统计开了多少次会，写了多少篇体会，然后不厌其烦地要群众填写冗长的征求意见表，挖空心思讨好

;笑脸相送，极尽恭维、讨好之能事。而对于只进店转转、看看的顾客，对于喜欢讨价还价、拼命打价的顾客，则挂着冷脸，很不耐烦，一副

，要结合目前开展的党的群众路线教育实践活动，把推进“三转”工作作为破解困扰纪检监察机关多年的职能泛化、力量分散、四面出击、吃力不讨好等老大难问题的难得机遇，

遍地，真正精明的商家是不做这些吃力不讨好的事情。在经营上出奇招可以围绕以下几个方面来做：一是流行饰品；二是懒人用品；三是节能降排；四是

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