烟草在线—吸烟有害健康！

;扩大“党性+”教学模式办班规模，不断完善优化“党性+”教育培训模式。同时充分利用中国烟草网络学院中“培训集市”平台，发布特色培训项目和下半年培训计划

共用的联合建设体系，促进物流人员快速成长，加快人才培养模式转型。　　同时，深入挖掘企业物流运行特点，构建溢出型知识流特色培训模式，以

。　　二是强化队伍建设。以培训工作为着力点，丰富培训内容，加大培训力度，有针对性地开展特色培训，提高营销人员整体素质和客户服务水平。　　三是

“比、学、赶、帮、超”的氛围，探索先进的班组化送货模式。　　二是强化队伍建设。以卷烟交付至客户的服务全过程为培训着力点，有针对性地开展特色培训，正确使用礼貌

策划2013年具有杨浦特色的培训工作。　　　一是突出“点”的集合。在培训工作中，有重点地抓好“后备人才、中层管理人员、党员骨干人员”三支队伍的培训工作，做到重点突出

　　烟草在线重庆消息　　10月18日，重庆烟草行业第五期企业文化内训师培训圆满结束。本次培训结合当前全市行业企业文化建设工作实际，凸显出“四个新”的鲜明特色。　　培训

工作遇到的新问题开展特色培训，同时以测试的方式检测培训效果，营造人人讲学习的氛围，提高队伍整体素质；三是强化督查考核，围绕“135

模式。深入挖掘企业物流运行特点，构建“溢出型”知识流特色培训模式，以“一点课”及专人专项培训为着手点，探索角色转变在培训中的运用，提高全员参与度

出具有各自特色的培训方案，提升培训的针对性和实效性，强化卷烟零售价格自律，提升客户盈利水平。　　四是加强新品培育。运用微信、QQ等宣传方式，指导

领导干部岗位交流的研究与探索，积极推进公司机关与直属企业之间的纵向交流、直属企业相互之间的横向交流，较好地整合了全系统的中青年干部资源。　　特色培训，提高

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