本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业平台 > 动态信息 > 正文

上海杨浦烟草突出“点、线、面”推进2013年培训工作

2013年02月06日 来源:烟草在线上海消息 作者:
A+ A

  烟草在线上海消息  围绕“发展、改革、规范和素质提升”的主线及集团全员轮训工作要求,上海市杨浦烟草总结以往培训工作的经验,重点突出“点、线、面”,积极策划2013年具有杨浦特色的培训工作。 

  一是突出“点”的集合。在培训工作中,有重点地抓好“后备人才、中层管理人员、党员骨干人员”三支队伍的培训工作,做到重点突出,层次分明,达到整体推进、不断提高队伍培训工作的质量,让员工的综合素质得以大幅提升。二是突出“线”的并连。为提升员工职业素养和专业技术技能水平,以“突出重点、分级分类、条块结合”为原则,借助集团统一安排和内部自行组织相结合的方式,对专卖、营销、财务、行政综合条线开展针对性较强的业务条线培训。通过管理人员自编教案、担任专题讲师的形式,运用多元化教学法,授业解惑,切实解决员工在条线工作上的问题,提升员工的专业技能水平。三是突出“面”的拓展。为了完成全员轮训的目标,公司提出“1+1”叠加式培训模式,即“综合类培训”与“专业类培训”有机组合。在培训内容上,综合类培训以全员轮训教材为主,专业类培训以各部门重点工作内容为导向,提炼形成专项业务内容。在培训对象上,由局部向全员推进,合理安排员工参训,确保年底全面完成全员轮训工作。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。