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深化客户服务 做好品牌培育
调控”到“平等互利、长期合作、
共同发展
”,十多年间服务模式和服务观念的转变始终在围绕着为零售客户带来更好、更优质的服务展开,而对于零售客户,最好的服务即是让
梦想与征程——红辽公司重组十年记
:做好“人民大会堂”就是做好“玉溪”,就是推动“玉溪”上水平、调结构,就是在推动和实现红塔与红辽的
共同发展
! “合作典范、堪称楷模”。这是姜成康
促青年职工组织社会化探析
职工克服物质至上、实用主义的影响,鼓励青年职工立足岗位,奉献烟草,把自我职业的发展与烟草企业的发展结合起来,推动企业与员工的
共同发展
。 二
“和谐企业 幸福烟草”之我见
;是员工与企业
共同发展
的满足感,是员工与员工之间、员工与企业之间和睦相处的和谐感,是企业发展带给员工的幸福指数。按照“严格规范、富有效率、充满活力”这一中国烟草总的目标要求
巧用民主管理杠杆 实现企业职工双赢
同呼吸共命运,
共同发展
。 烟草企业建立健全制度是巧用民主管理杠杆、实现企业与职工双赢的重要支点。制度是具有根本性、稳定性、规范性的基础管理。贯彻落实中央六部委《企业民主管理规定
江西新干县局构建和谐烟草的思考与实践
、互利互惠、互促互补、
共同发展
的关系。加强社会建设、构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。从党的十六届四中全会第一次鲜明地
客户经理如何抓好营销网建工作?
、
共同发展
。 要为零售终端提供一流服务,客户经理就要有一流的业务素质,因此,客户经理就要不断加强技能和素质的提升,学习是首选,
打造烟草团队精神的思考
的
共同发展
; 三是正视企业发展历史,挖掘企业自身发展过程中形成的优良传统和精神风格,加以总结提炼,突出个性,发展个性,打
由“用蛋管好鸡”看实施“人性化”营销服务
针对性的营销服务活动。在实施卷烟营销服务措施过程中,要以广大卷烟零售业户作为自己的合作伙伴,既要坚持互利互惠、
共同发展
,还要真正做到换位思考,为
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
与企业
共同发展
而带来的“红利”。 (三)人才造就是激发80后员工潜力之梯 企业应进一步清晰行业发展愿景和使命,并使之得到80后员工的认同和响应。应切实
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