烟草在线—吸烟有害健康！

，开展打击实战训练和工作交流，提高侦办能力和水平。　　二是制度保障。出台互联网监管流程、网络案件办理流程、互联网专人监管等制度，并结合考核办法予以落实

：制定专卖客户分类管理考核办法，对专卖各员的工作进行监督检查。专卖股股长按工作流程，对各专卖各员实施日常检查督促，出现的不符合事项责令在过程中及时整改

建设实施方案》、出台了《企业文化建设标准和考核办法》，推出了《企业文化月度推进进表》，从提高中层管理干部对企业文化的认识入手，采取中心组学习、专题讲座、集中培训等方式

温度等参数，完善仓库管理制度。加强对仓储人员的考核办法、落实责任制、提高工作效率，降低劳动成本。　　　　2.4.建立仓储信息化管理系统　　广西百色烟叶仓储企业应该全面建设

专卖内管考核办法，对专卖内管人员的工作业绩进行评价。《实施意见》强调，各级专卖内管派驻人员的工作业绩由上一级专卖内管部门会同有关部门进行考核。省级局、地市级局专卖内管部门要

工作结束所有督查员的工作底稿和相关资料交督查领导小组办公室作备案资料。召开调度会各督查小组汇报督查工作　　4、考核办法：包片的中层干部和驻点人员未认真履职，对所督查区域

力度，明确专人负责全县育苗工作，每天对育苗工作进行巡查指导，确保了各项措施落实到位。　　六是严格工作考核。按照育苗工作考核办法，郏县烟草分公司

施肥、壮苗培育、规范移栽、揭膜培土、综合防治、合理留叶、成熟采收、密集烘烤、标准分级）和2项实用办法（烘烤和考核办法）。以这套生产体系为依托，

，特别是在聘任制营销人员的培训实施内容与具体措施上更应该努力实现更具新型烟草特色的新突破。卷烟经营企业应当根据聘任制营销人员实际情况，制定聘任制营销人员业务等级测试和考核办法

，会上宣读了《关于所属卷烟厂及控股卷烟生产公司营销绩效考核办法》，集团分别与集团所属卷烟厂及控股卷烟生产公司签订了2012年《经济责任状》，会议要求

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