烟草在线—吸烟有害健康！

，形成齐抓共管、责任共担的良好工作氛围。　　㈢严格考核奖惩。由县人民政府对产烟乡镇下达2014年烟叶生产目标管理考核责任书，明确具体目标任务。县政府督查室、县烟办、县烟草公司成立

，日常考核更加公平，通过定人、定岗、定职、定责，并结合“创先争优”、“明示承诺进岗位”活动，层层签订责任书。进一步细化风险责任追究，

部门就市场净化、依法行政等工作制订近远期计划，并以相应的措施来保证，同时设立目标责任书，力促目标的实现。第二，每个科室都在全国范围内对应设定一个

到位、措施落实到位、烟农培训到位、技术指导到位、工作措施到位。　　6、完善各项管理制度。加强制度建设是基层烟站建设的重要保障。通过明确岗位职责，签订岗位责任书，以及建立健全

教育、监督、惩戒。三是强化廉政警示教育。除了逐级层层签订党风廉政建设责任书，还分阶段开展廉政警示教育。今年以来，先后开展了“为民、务实、清廉”签名活动，引导

承诺制度”，落实与全员签订的《规范卷烟经营责任书》，筑牢规范经营的管理防线；以规范卷烟生产经营秩序的“五条纪律”和卷烟经营工作“十四条严禁”为内容，

委继续与中层干部、重点岗位员工分别签订《党风廉政建设岗位责任书》和《廉洁自律承诺书》，并对承诺内容进行量化，在宣传栏上进行公示。第三，下半年将着手准备在科室、车间

与市局、县纪检部门签订《党风廉政建设责任书》、《领导班子廉洁自律承诺书》，局班子和班子成员坚持了每年度职廉制度。局（分公司）领导班子自觉遵守集体议事制度、大宗

发展而不懈努力。　　　会上，局、集团领导与机关处室（部门）、工商企业负责人进行了2013年方针目标责任书、安全责任书签约；向上海卷烟厂、储运

;6”的创优活动方案，签订了14份目标分解责任书，分解细化157条任务到单位和部门，光荣的重担，落实到了每一位员工的肩上。局长、经理尹柯同志强调

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