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  • 特大暴雨带来的启示

    的生产经营秩序。五是必须始终把树立“两个至上”共同价值观作为推进行业持续健康发展重要保证,全面提高干部职工队伍整体素质。六是必须始终坚持“共同发展”原则,努力实现行业持续协调
  • 打造“润夏”服务品牌

    ,注重辩证性的“三性”建设原则;构建有理念、有历史、有载体、有内容、有流程、有形象、有效果、有奖惩的“八有”服务体系。通过不断深化服务内容,创新服务手段
  • 精准营销提升品牌培育能力

    ,坚持以优化结构、提升效益为核心,以打牢市场基础和工作基础为重点,以适应市场、稳步推进为原则,因势利导,顺势而为,适时兼顾好销量
  • 新形势下行业长远发展问题

    ;本着“试点先行、稳步探索”的原则,更加注重在结合创新上做文章,确保在不触及规范和政策高压线的前提下,鼓励探索,大胆实践。或者说,
  • 胡新文:用心丈量人生创辉煌

    ,处处按流程规章办事。他常说:“客户服务分部直接和零售户打交道,代表的是烟草整体的形象,我绝不允许出现任何有违原则的事情。”   不论对待客户还是同事
  • 如何实现“烟叶原料保障上水平”之我见

    、理墒、移栽、中耕管理、采收烘烤等过程的管理和检查考核,确保技术措施到位率。要重点加强揭膜培土和封顶留叶的管理,按照“控氮、稳磷、增钾、补微”的原则,确保烟株
  • 解读烟草行业文化架构体系

    需要体制、机构、政策上的改变,更重要的是思想上的转变。这种思想体现在企业中,就是企业关于自我发展的思考,关于自我存在的哲学,关于自我行动的原则
  • 零售户培训也要因人而异

    ;每套衣服学生都用得着。校方补充道,购买校服遵循自愿原则。你说一个学习生要买这么多套校服,这不增加家长负担吗?   老烟斗:说是说自愿,
  • 书写行业科学发展的精彩篇章

    人才和高技能人才。通过深化人事劳动用工分配制度改革,畅通人才成长通道,营造干事创业氛围,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,加大公开竞争择优的选人用人
  • 《责任面前没有任何借口》读后感

    ,寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则,而不要寻找借口为自己开脱。   有岗位就要做事,做事就会遇到风险,风险与做事共存。风险和困难