做任何工作时，把责任心放在首位，没有任何借口，勇于承担执行，就一定能顺利的推开成功的大门！这句话是我读完《责任面前没有任何借口》一书后最强烈的感想！

　　无论是在工作还是在生活中，我们都难免会犯一些错误，错误出现时，我们如何对待它，不同的态度会导致了完全不同的命运。

　　责任面前，没有任何借口。是主动承担责任还是选择推卸责任，就是我们职业素养和人生态度的体现。

　　在我们日常生活中，常听到这样一些借口：工作业绩不理想，那么一定是上级领导无方，相关部门不配合或经济形势不好；汽车半路抛锚，那一定是汽车厂家不对，产品质量不过关；老板不喜欢你，一定是他不懂得欣赏你……只要有心去找，借口总是有的。

　　久而久之，就会形成这样一种局面：每个人都在努力寻找借口来掩盖自己的过失，推卸自己本应承担的责任。找到借口的好处就是能把自己的过失掩盖掉，心理上得到暂时的平衡。

　　长此以往，因为有各种各样的借口可找，人就会疏于努力，不再想方设法去争取成功，而把大量时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上。任何借口都是推卸责任。

　　在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，直接体现了一个人的工作态度、责任心、职业素养和人生态度。

　　正确的做法应该是：承认它们，分析它们，并为此承担起责任。从我们出生在这个大千世界起，“责任”一词就与我们密不可分、形影不离。作为一个社会成员，我们担任着各式各样的角色：为人子女、为人父母，或学生、或职员…….然而不管充当什么角色却有一个共同点是，都要承担着相应的责任和义务。

　　现实工作中不知有多少人把自己宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己应尽的职责！可以说，喜欢为自己的失败找借口的员工肯定是不努力工作的员工，他们找出种种借口来掩饰失败，欺骗公司，他们不是负责任的人。这样的人，在单位中不可能是称职的好员工，也绝不可能是单位可以信任的好员工。

　　什么是责任？责任就是一个人不得不做的事，和一个人必须承担的事情。因为责任，才使我们被他人、被社会所需要，才使人生变得有价值。通过阅读《责任面前，没有任何借口》，极大的增强了我们的责任意识。

　　有工作就有岗位，有岗位就有责任，工作和责任同在。任何一个岗位都有它的工作标准和责任要求。没有不负责的岗位，也没有不需要负责的工作，工作、岗位、责任三者共同存在。在责任面前，不能找任何借口。我们无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。”所以当我们遇到了问题，特别是难以解决的问题的时候，寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则，而不要寻找借口为自己开脱。

　　有岗位就要做事，做事就会遇到风险，风险与做事共存。风险和困难来临时，选择责任或借口就会真正检验出一个人的职业素养。借口是一种非常不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变的拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。“没有任何借口"体现了一个人积极向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有一定的责任，正因为存在这样那样的责任，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，我们的责任感也将随着借口烟消云散。世上没有什么不可能的事情，只要我们不把借口拿来做挡箭牌，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。　

　　态度决定一切，行动是成功的开始。书中有太多的经验和教训告诉我们，工作必须认真对待，必须全力以赴完成，必须想方设法去做好。成功偏爱那些没有借口、不折不扣地完成任务和使命的人。没有借口，就要有责任感，就要用全部精力和智慧去完成每一项本职工作。

　　责任面前，没有任何借口！缺乏责任心的人，任何事情都不能做好，有了责任心方能尽职，我们只有清楚自己的责任并全力以赴地实践，从自身做起，做到“不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为。”才能从根本上拒绝寻找借口为自己辩解和开脱，才能成就自己的幸福，才能成为一个对社会有价值的人。

　　因为责任，才使我们被他人、被社会所需要，才使人生变得有价值。《责任面前，没有任何借口》，这本最畅销的员工职业素养培训读物，用意在于唤起企业员工的责任意识，让更多人明白工作，应该责任感放在第一位，对此我们责无旁贷！面对困难和阻碍，我不再去寻找各式各样的理由和借口去推脱，而是积极的想办法去改变，努力寻找解决问题的办法。勇于承担，执行到位，圆满的去完成工作。而这过程与结果让我深深体会到人生的价值和成功的喜悦。这本书使我在问题面前、困难面前和错误面前勇于承担起自己的责任，努力寻找解决方案，而不是发生了问题四处寻找借口和托词。

　　“在工作中，我们经常能够听到各种各样的借口。其实，每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿意说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。”这是本书开篇序言中的一句话，就如同手术刀一样，把人们工作中的陋习解剖开，放到读者的面前。

　　单位就像一部高速运转的机器，每位员工都是这机器上的一个部件，大家团结协作，共同努力，使单位这部机器正常运行。而让各个部件能够很好磨合的，就是纪律。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对员工而言，纪律就是行动的保障。

　　对单位和员工而言，敬业、服从、协作精神永远都比任何东西重要。但是我们相信，这些优秀的品质并不是任何人都与生俱来的。因此，只有通过的严明的纪律来约束，才能保障学校这个大家庭很好的运作。

　　从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

　　我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。

　　可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月？根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢？

　　在看完《责任面前没有任何借口》后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

　　通读《责任面前没有任何借口》全文，学习到了一个从业理念，那就是：做一个诚实、有责任心的人，以敬业、服从的态度，想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。

　　责任面前，没有任何借口！缺乏责任心的人，任何事情都不能做好，有了责任心方能尽职，从自身做起，做到“不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为。”拒绝寻找借口为自己辩解和开脱，从心态上强大起来，才能成为一个真正优秀的员工，一个真正的成功者。

　　感谢上级向我们推荐学习这本不可多得好书，我将奉行敬业、责任、服从、诚实这一理念，努力做好自己的本职工作，做一名以单位为家，爱岗敬业、无私奉献、没有任何借口的优秀员工。