烟草在线—吸烟有害健康！

查处，从源头治理真烟异常流动。完善真烟异常流动考核办法，落实责任追究制度和约谈制度，压实真烟异常流动工作责任，夯实工作基础，以最

的能力，弥补干部职工知识弱项、能力短板、经验盲区和理论不足；制定外出培训人员考核办法，定期召开外出学习人员学习成果汇报会，严格培训纪律和实效

，同时对真烟非法流出治理管理考核办法进行讨论，着重对“转销物”明确外流治理单项考核，从而以清醒的认识、坚决的态度，全面遏制真烟非法外流。2

，预算管理监督责任基本落实。各单位加强预算管理制度体系建设，逐步建立以行业全面预算管理办法为统领、规程为指导、若干应用指南和考核办法为抓手的三级行业预算管理制度体系。部分单位修订内控

”“风向标”作用，把县级局（分公司）和客户经理的工作重心聚焦到应用“i-AGE工作法”开展经营指导、促进终端梯次转化上来。他们制定客户经理经营指导考核办法

，结合本地实际实现精准投放，制定科学的培育措施，按年度、季度和月度分解落实品牌培育任务和目标，明确考核办法，严肃考核纪律

”。突出劳动效率和贡献率，聚焦“目标+过程”，建立机关横向考核体系，优化基层纵向考核办法，构建考核新机制，做到综合管控

）针对派驻执纪监督制定了专门的业绩考核办法。要求派驻监督执纪人员切实履行职责，擦亮监督“探头”，若烟站工作人员发生违规违纪行为，要对廉洁监督员追责问责

地市级局（公司）工作业绩考核办法，推动重点任务落实；整合考评检查机制，充分发挥系统平台和数据互联互通作用，强化

、镇党委的支持，建设了红湾村党群服务中心，提高了服务党员和群众的能力。严格要求确保工作实效在驻村工作中，刘兴学严格落实《驻村帮扶工作队考核管理考核办法》和驻村

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