烟草在线—吸烟有害健康！

一体的农家乐。采取“五定”工作措施，即定目标任务、定完成时间、定责任人员、定工作职责、定奖惩办法。通过方方面面的扎实工作，示范村通过烟叶产业推动了社会主义新农村

仍然不到位。虽然有具体的制度和监督、考核、奖惩办法，但是与实际结合的少，缺少从各自实际出发有关实施责任制具体内容和责任追究相匹配的措施和办法。　　4、党风廉政建设责任制

，出台年度烟叶生产考核奖惩办法，进一步明确行政和企业职责，形成合力，细化工作、量化任务、强化考核，从组织保障上、考核奖惩上努力使南涧

；协调保障组由月望烟站站长任组长，乡（镇）、烟站抽调人员为成员，负责解决问题、协调关系和后勤保障等工作。同时明确奖惩办法

奖惩办法挂钩，与各部门绩效考核联动，强化制度的贯彻执行。　　加强舆论引导。借助职代会、科协年会、专题竞赛会等活动载体，对“讲比”活动中涌现出来的先进人物

技能、良好的沟通协调能力。　　三是加强对内审员考核，强化绩效管理。首先，要制定《内审员绩效考核管理办法》及《内审员奖惩办法》，所制定考核标准必须要量化

和奖惩办法，切实履行烟草专卖管理职能。　　三是夯实制度基础。除了严格执行《烟草专卖法》和国家局制定的一系列执法办案规定外，还要建立信息举报、保密、资料保管、案例分析、经费

和奖惩办法，增强审核、审批人员的责任感。强化合同执行的严肃性，强化各级领导班子的规范教育管理，规范管理部门要发挥同级监督作用，纪检监察部门要加强再

的考核办法。同时，还要制定考核奖惩办法，对考核结果较好，表现突出的岗位人员进行一定的奖励，对考核效果不好，工作成效较差的员工要有一定

了翔实科学、可操作性强的控烟工作计划，每周五向学校行政会汇报控烟工作进展情况。控烟领导小组制定并颁布了控烟工作相关的制度及考核标准、奖惩办法，并有记录齐全的控烟检查考核。北京

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