烟草在线—吸烟有害健康！

;充分调动专卖管理人员的工作积极性，促进在竞争中提高，全面提高专卖管理队伍素质，同时奖罚分明拉开档次，奖优罚劣，激励大家在提高能力上下

、凝聚力、向心力得到显著增强，成为作风优良、能打硬仗、奋发向上的一流团队。“两学一做”活动的开展是从微观的层面对党员队伍提出了新的要求，尽最大程度地提高党员队伍的工作积极性

，履行好赋予专卖管理部门的主要职责，努力做到各司其职、恪尽职守，层层抓落实，将每项工作落到实处。要建立有效机制提高专卖人员工作积极性、主动性，

重大案件的稽查中队给予奖励，充分调动专卖管理人员工作积极性。在办理经营案件方面，充分培养办案人的工作能力，包括政治、业务、心理、社会等多个方面的综合能力

科学，行为规范，沟通渠道顺畅，具有良好的学习机制和氛围，员工工作积极性、责任感强，执行率高。　　企业领导对企业文化建设高度重视，

月度考评平均得分94分，有效调动了专卖人员的工作积极性和主动性。　　（三）全新制定专卖管理目标。　　一是强化联合执法力度。健全完善“政府领导、部门联合、多方

上公布。每次考核结束后对预检员进行优劣排序，按实际得分核发工资，表现突出的预检员给予重奖，较差的重罚。“星级动态管理”调动了预检员工作积极性，

，在店员管理上，我也是和效益挂起钩来，用实际效益管理店员，把店员的薪水和效益挂钩，用效益调动店员的工作积极性。　　每一家店铺都有属于自己

仅用绩效考核办法来管理，员工的工作积极性有时候对于硬性指标会显得相对麻木。为使车间里枯燥的工作变得生动有趣，班组之间的“生产竞赛、劳动比武”可以同时展开，激情

却能见到实效。精益文化就是要过多地激发物流员工主动想事、主动干事、主动成事的热情，在提高其工作积极性的基础上，推动企业的列车不断飞速向前。　　过去，大家过多地

烟业智汇