烟草在线—吸烟有害健康！

，专卖内管取得了优异成绩，展现了专卖队伍飒爽英姿，体现了专卖人员良好精神风貌。　　　二、保障整体素质提升　夯实市场监管上水平　　安龙县烟草专卖局共有在岗在职人员

企业的作用需要时间的沉淀和实践的锻炼。而在当前较长一段时期内，现有员工素质的提升，对企业改革发展的重要作用是显而易见的。因此，加强对在职员工的继续教育就成为

学习理念，积极参加各种形式的素质提升活动，在学习中提升自我，在实践中追求卓越。大胆探索，开拓进取，不断增强学习能力、创新能力

干部职工集中交流学习心得体会，建立了优秀读书心得电子学习交流平台，并陆续在《固原烟草》报上刊登。编印了《文化之光》、《精神领航》、《员工素质提升读本》、《企业文化故事集

和谐。　　如今，在烟草行业得到飞速发展的同时，乐山烟草人更注重企业文化和员工文化内涵素质的提升。在党的十八大春风浸润下，乐山烟草又吹响了创建全国优秀地市级

提升，苦练自身内功，切实创新工作方法、优化工作流程、提升员工素质、提升卷烟服务、提高企业效益。三是知途径。对标管理被全球管理学界称为21世纪三大管理工具之首，

;党组所提出的“三感三珍、三追三提”（即感恩制度、感激组织、感谢同志，珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇，追求信念、追求实干、追求业绩，提升自身素质

，从店面形象的改善、客户素质的提升、信息技术的应用、终端功能发挥、现代营销理念应用等方面入手，在全市范围内发挥示范引领作用。　　原州区卷烟市场管理部履行专卖管理、市场营销双重

了“贵在安定、贵在稳定、贵在淡定、贵在坚定”四个贵定的定烟文化理念和“坚定自信、淡定谦和、开放包容、自强不息”定烟企业精神。此外，还提出了“观念更新要更加坚定、素质提升要更加自觉、基础管理要

，坚持不断开拓人才成长渠道，以“实打实”的精神为职工成长成才提供更为宽广的舞台。　　　注重典型示范教育，以榜样引领成长。在推进职工素质提升的过程中

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